Coloquio sobre la Participación de la Mujer en Tareas de Gestión y Dirección
278 - Participación de la mujer en las tareas de dirección. 2ª Parte.
Este coloquio aborda la escasez de mujeres en puestos directivos, explorando diversas razones detrás de esta disparidad. Se discuten el aprendizaje social, donde los hombres son condicionados a aspirar al liderazgo y las mujeres a aceptar limitaciones, y la persistencia de roles de género tradicionales, reforzados por el lenguaje y la representación mediática. El debate analiza tanto las condiciones objetivas, como la carga desproporcionada de trabajo doméstico que limita la disponibilidad de las mujeres para el avance profesional, como las condiciones subjetivas, incluyendo una posible resistencia o asco de las mujeres a adoptar patrones de poder masculinos y una orientación vertical de valores que prioriza el amor o la familia sobre la carrera. Se plantea que la cultura actual es predominantemente masculina, llevando a algunas mujeres a percibir su rol en la creación del hombre como más fundamental que las luchas por el poder. Se presentan datos estadísticos de Cádiz que revelan una baja representación femenina en direcciones escolares, generando preguntas sobre la reticencia de las mujeres a postularse y la resistencia masculina a su liderazgo. Los participantes también expresan escepticismo sobre la capacidad de introducir valores femeninos en las lógicas institucionales existentes y reflexionan sobre la naturaleza misteriosa y poliédrica de la psicología femenina, que maneja condiciones subjetivas más allá de lo puramente objetivo. El programa concluye instando a los estudiantes a investigar y sacar sus propias conclusiones sobre las barreras que enfrentan las mujeres para acceder a cargos directivos.
Autor: Bardisa, Teresa
Título original: Participación de la mujer en las tareas de dirección. 2ª Parte.
Participante: Teresa Barrisa
Participante: Pilar Ruiz Bá
Participante: Julia Varela
Participante: Isabel Escudero
Documentación adjunta
