09/10/2026
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Desarrollo proactivo de habilidades para el desempeño profesional. Una propuesta desde la fusión de identidad en un contexto de prácticas profesionales de máster
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Este estudio, realizado en las prácticas del Máster en PRL de la UNED, analiza la relación entre la identificación con los objetivos laborales, la autoeficacia y el desarrollo proactivo de competencias profesionales.
La autoeficacia media completamente esta relación, transformando la motivación en desarrollo profesional proactivo.
Los resultados destacan el papel de las prácticas en la construcción de la identidad profesional y la identificación con los objetivos laborales
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Miguel Bernabé Castaño Facultad de Psicología
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