El liberalismo y la revolución industrial
59 - Liberalismo y la revolución industrial, El. La intervención del Estado en las relaciones laborales.
El documento analiza el surgimiento del Derecho del Trabajo, relacionándolo directamente con la confluencia del liberalismo y la Revolución Industrial. Explica cómo la época liberal consolidó un régimen individualista de trabajo, caracterizado por la libertad de trabajo, la prohibición de agrupaciones profesionales, la vinculación del contrato de trabajo al arrendamiento de servicios, la aplicación del derecho común basado en la autonomía de la voluntad, y una marcada desigualdad entre patronos y obreros. Se detalla cómo la Revolución Industrial transformó las condiciones laborales, reemplazando herramientas manuales por máquinas, dando origen a la fábrica moderna, simplificando oficios, aumentando la producción y dividiendo el rol del empresario. Las desastrosas consecuencias sociales, como jornadas extenuantes (hasta 16 horas), salarios ínfimos, pésimas condiciones higiénicas y la desaparición de la moralidad, generaron la cuestión social. Este panorama provocó la necesidad de la intervención del Estado, impulsada por doctrinas sociales y el nacimiento del fenómeno sindical, lo que llevó a la creación de instrumentos como el convenio colectivo y la huelga. Finalmente, se destaca la internacionalización del derecho del trabajo, con la Constitución de Weimar y la Constitución Mexicana como precedentes, y la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para abordar de manera coordinada los problemas laborales.
Autor: Suárez González, Fernando
Título original: Liberalismo y la revolución industrial, El. La intervención del Estado en las relaciones laborales.
Participante: Fernando Suárez González
Participante: Doctor Villarmé
Documentación adjunta
