Análisis del Real Decreto Ley 5/1979 y el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC)
25 - Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación, El.
Este documento analiza en detalle el Real Decreto Ley 5/1979, de 26 de enero, que instituye el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC) como organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo. Se examinan las funciones del IMAC, que incluyen la mediación, el arbitraje y la conciliación en conflictos laborales, así como el depósito de estatutos y actas sindicales. Se destacan los principios de actuación del instituto: libertad, rogación, neutralidad y gratuidad. El documento explica la mediación como un proceso donde un tercero imparcial propone acuerdos no obligatorios; el arbitraje, donde la decisión del árbitro es vinculante para las partes; y la conciliación obligatoria, que, aunque sustituye a la antigua conciliación sindical, genera dudas sobre su compatibilidad con el artículo 24 de la Constitución Española. Se menciona la publicación inicial del Real Decreto Ley en el BOE el 6 de febrero de 1979 y una corrección de erratas el 15 de febrero del mismo año. También se detalla el aplazamiento de la conciliación obligatoria y los tribunales arbitrales hasta la emisión de normas reglamentarias, destacando el Real Decreto 998/1979 de 27 de abril y el Real Decreto 2756/1979 de 23 de noviembre, que dotaron al IMAC de su estructura y definieron sus funciones, especialmente en mediación y conciliación obligatoria en conflictos individuales.
Autor: Suárez González, Fernando
Título original: Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación, El.
Participante: Trabajadores
Participante: Empresarios
Participante: Sindicatos de trabajadores
Participante: Asociaciones de empresarios
Participante: Mediador
Participante: Árbitro
