28/4/14 | 01:04:00

El desarrollo del auto-liderazgo y su relación con las tres dimensiones del directivo: estratega, ejecutivo y líder

Objetivo: actualizar los contenidos tradicionales de la formación de líderes con otros nuevos para adaptar las funciones del liderazgo a las organizaciones del futuro: innovación, inteligencias múltiples, ontología del lenguaje, neurociencia…

    • Participante: Marta López-Jurado Puig (profesora del Departamento de Teoría de la Educación y Pedagogía Social, UNED)
    • Participante: Olympia Mozo Seoane (doctora en Filosofía. Experta en dirección de equipos directivos en el ámbito educativo)
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