TEMA 2.- Teorías explicativas y modelos sobre liderazgo

Los líderes de cualquier organización lo son de modo relacional, en cuanto que se insertan en colectivos humanos que reconocen su liderazgo y que colaboran activamente con ellos en el desarrollo de proyectos impulsados y compartidos por las personas que constituyen la organización, institución o entidad. Por ello, las teorías explicativas y modelos sobre liderazgo tienen en cuenta esta condición relacional de los líderes, tal como se expone en esta unidad.

Vicente Orden Gutiérrez tutor de apoyo en red (TAR)

José Antonio Tarazaga Blanco realizador CEMAV, UNED