¿Existe un talento para el diálogo?
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El talento para dialogar es especialmente importante, sobretodo en estos tiempos. Al talento para el diálogo contribuyen características prosociales como las inteligencias emocional y social, sustentadas por la empatía, y, desde luego, muchas de las fortalezas personales propuestas por Peterson y Seligman. La gratitud y la capacidad para perdonar son dos fortalezas con un gran potencial. Dialogar supone “abrirse al otro” y, por tanto, crecimiento, avance e intercambio; es un requisito para la cooperación y la resolución de los conflictos.
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Ángeles Sánchez-Elvira Paniagua profesora de Psicología de la Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico, UNEDRosario López de Haro Rubio redactora - locutora, CEMAV, UNED
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