Hay que confiar en la gente con la que trabajas: confianza y responsabilidad social empresarial
La crisis económica actual puede llevar a las empresas y a sus gestores a centrarse en los resultados económicos exclusivamente. Ello supondría poner en riesgo algunos de los logros más recientes en el ámbito de la responsabilidad social empresarial, como es la llamada RSE interna. Dentro de esta faceta, destaca la importancia de las actitudes de las personas en el trabajo, que aunque no son "tangibles", su influencia sobre los resultados en productividad y excelencia, son indudables.
Gabriela Elba Topa Cantisano profesora del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones, UNED
José Luis Caeiro García profesor de Geografía e Historia en el IES Antonio López de Getafe y tutor del Centro Asociado Madrid-Sur, UNED
Sergio Antonio Pérez Martínez economista y experto en Responsabilidad Social Corporativa
María Teresa Pérez Albéniz Martínez redactora - locutora, CEMAV, UNED
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