¿Hablamos de talento o de talentos?
Compartir
En los últimos 20 años, la idea de talento se ha incorporado a nuestro argot cotidiano, a través de la denominada “gestión del talento”, fundamentalmente desde el área empresarial. Su objetivo principal es identificar las habilidades y competencias que tienen las personas en las organizaciones, de cara a mejorar la productividad de la empresa.
Licencia: Copyright (Licencia propietaria)
-
Ángeles Sánchez-Elvira Paniagua profesora de la Facultad de Psicología, UNEDEdith Checa Oviedo redactora - locutora, UNED Media, UNED
Archivos adjuntos
