La carrera administrativa en el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007
Derecho Administrativo III
Se analiza uno de los cuatro modelos posibles de carrera administrativa que establece el Estatuto Básico del Empleado Público y que supone una gran novedad: la carrera horizontal. Se examina también, la evaluación del desempeño elemento vinculado a la carrera administrativa y obligatorio para todas las administraciones públicas.
Jesús Ángel Fuentetaja Pastor profesor de Derecho Administrativo, UNED
Rosario López de Haro Rubio redactora - locutora, CEMAV, UNED
