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La carrera administrativa en el Estatuto Básico del Empleado Público de 2007
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Derecho Administrativo III
Se analiza uno de los cuatro modelos posibles de carrera administrativa que establece el Estatuto Básico del Empleado Público y que supone una gran novedad: la carrera horizontal. Se examina también, la evaluación del desempeño elemento vinculado a la carrera administrativa y obligatorio para todas las administraciones públicas.
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Participante: Jesús Ángel Fuentetaja Pastor profesor de Derecho Administrativo, UNEDRealizador: Rosario López de Haro Rubio redactora - locutora, CEMAV, UNEDLicencia: Copyright (Licencia propietaria)Visto: 566 veces