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Trabajador expatriado y Seguridad Social

Si un trabajador español trabaja por cuenta ajena en una empresa privada española y es desplazado a prestar sus servicios a otro Estado miembro de la Unión Europea o a países del Espacio económico europeo o a Suiza, ¿dónde tiene que permanecer en alta y dónde se tiene que cotizar a la Seguridad Social?, ¿qué legislación se aplica la del Estado de envío, España o la del Estado de empleo?.

    • Participante: Belén Alonso-Olea García profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, UNED
    • Realizador: Rosario López de Haro Rubio redactora - locutora, CEMAV, UNED
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