La inclusión laboral de las personas con discapacidad, es uno de los pilares fundamentales en la lucha por garantizar la autonomía personal, el desarrollo profesional y la integración social de este colectivo, que tiene menos oportunidades que el resto de la ciudadanía, a la hora de participar activamente en el mundo laboral. La normalización de esta integración parte de una idea básica, que consiste en redefinir el propio concepto de discapacidad, atendiendo de manera prioritaria a las capacidades de cada persona, y no a sus limitaciones.

• Víctor Alberto Lorenzo estudiante Ciencias Empresariales UNED
• Ignacio Tremiño Gómez director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad
• Mario Pena Garrido Profesor de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación II (OEDIP) - Educación - UNED, UNED
• Claudia Tecglen García estudiante Psicología UNED
• Álvaro Jarillo Aldeanueva vicerrector de Estudiantes, Empleo y Cultura (2009-2013), profesor Derecho Internacional Público, UNED
• Realizador: Pedro Domínguez Zarandón realizador UNED Media, UNED