Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos
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Las incompatibilidades de los empleados públicos garantizan su objetividad, imparcialidad, independencia y la eficacia de su actuación. se distinguen, por un lado, las incompatibilidades funcionales, horarias y económicas y, por otro, las incompatibilidades con otro empleo público o con actividades privadas.
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Jesús Ángel Fuentetaja Pastor profesor de Derecho Administrativo, UNEDJosé Luis de la Calle Muñoz realizador CEMAV, UNED
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