Régimen de incompatibilidades de los empleados públicos

Las incompatibilidades de los empleados públicos garantizan su objetividad, imparcialidad, independencia y la eficacia de su actuación. se distinguen, por un lado, las incompatibilidades funcionales, horarias y económicas y, por otro, las incompatibilidades con otro empleo público o con actividades privadas.

Jesús Ángel Fuentetaja Pastor profesor de Derecho Administrativo, UNED

José Luis de la Calle Muñoz realizador CEMAV, UNED