La Legitimación de las Empresas en Litigio sobre Invalidez Permanente de sus Trabajadores
446 - Legitimación de las empresas en litigio sobre invalidez permanente de sus trabajadores, La. 2ª Parte.
Este documento es la transcripción de un segmento del programa radiofónico Revista de Derecho de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). El profesor José Malpartida Morano analiza el tema de la legitimación de las empresas en los procesos sobre invalidez permanente de sus trabajadores. El comentario aborda la evolución de la legislación en España, contrastando la normativa anterior al Estatuto de los Trabajadores (Ley de Contrato de Trabajo de 1944 y Real Decreto Ley de 1977) con la actual (Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 2609/82 y Orden Ministerial de 23/11/82). Se argumenta que, a diferencia de la legislación antigua, la declaración de incapacidad permanente (total, absoluta o gran invalidez) es ahora causa suficiente para la extinción del contrato laboral, lo que confiere a la empresa un interés directo y, por tanto, legitimación para intervenir en dichos litigios. Se critican las sentencias que, basándose en legislación obsoleta, niegan esta legitimación, y se defiende que el Real Decreto, de mayor jerarquía normativa, otorga el carácter de parte interesada a las empresas. El profesor aboga por una reforma de la jurisprudencia para alinearla con el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, reconociendo el impacto directo de estas resoluciones en la relación laboral y la capacidad de la empresa para gestionar su plantilla.
Título original: Legitimación de las empresas en litigio sobre invalidez permanente de sus trabajadores, La. 2ª Parte.
Participante: José Malpartida Morano
Documentación adjunta
