Derecho del Trabajo y Derecho Penal: Fundamentos Jurídicos
16 - Tema 28: Derecho del Trabajo. Tema 29: Derecho Penal
El programa aborda dos ramas del Derecho: el Derecho del Trabajo y el Derecho Penal. En el ámbito laboral, se destaca que el Derecho del Trabajo regula el trabajo dependiente, libre y remunerado. El contrato laboral típico es el contrato individual de trabajo, que vincula a un trabajador con un empleador con servicios retribuidos. Se subraya que no todas las actividades son objeto de contrato, como el servicio militar o trabajos familiares. También se abordan derechos laborales como la duración de la jornada, el descanso semanal, vacaciones y permisos retribuidos, así como las obligaciones de los trabajadores de cumplir sus tareas con buena fe y diligencia. Asimismo, se discuten aspectos del despido, que puede ser procedente, improcedente o nulo, dependiendo de su justificación y los procedimientos de notificación.
En cuanto al Derecho Penal, se define como el conjunto de normas relacionadas con delitos y penas. Los delitos son actos u omisiones castigados legalmente, y la pena es el castigo correspondiente. Un delito requiere elementos como acción u omisión, antijuridicidad, tipicidad y culpabilidad. Las circunstancias pueden modificar la responsabilidad criminal, siendo atenuantes, agravantes o mixtas. También se explica la participación de cómplices y encubridores en delitos y cómo se registran y eliminan antecedentes penales. Finalmente, se ofrece una visión general de la clasificación de delitos en el Código Penal, destacando que es importante tener una idea básica de estos aspectos antes de profundizar en estudios más avanzados.
Autor: Fernández, Arturo
Título original: Tema 28: Derecho del Trabajo. Tema 29: Derecho Penal
Documentación adjunta
