Planes de Igualdad

10/10/2019
Visto: 16 veces

Género e Igualdad

El real decreto ley de 6/2019 del 1 de marzo establece que a partir de 2021 los planes de igualdad para las empresas serán obligatorios a partir de 50 trabajadores. Sobre los cambios de los últimos años en materia de igualdad y la necesidad de los mismos, hablan Francisco José Palací y Fernando Navarro en esta entrevista a David Lafuente, Vocal Asesor del Gabinete de la Secretaría de Estado de Igualdad.

David Lafuente Durán catedrático honorario en Responsabilidad Social, UCAM

Fernando Navarro García director, Innovaética (Instituto de Estudios para la Ética y la Responsabilidad Social de las Organizaciones)

Francisco José Palací Descals profesor Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones, UNED