La diversidad cultural en el contexto empresarial Hispano-Marroqui

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El fenómeno del empresariado étnico concita el interés de múltiples estudios. Estudios que refieren como una de sus conclusiones fundamentales que la inmensa mayoría de las inversiones extranjeras fracasan por una incorrecta comprensión del elemento cultural. De ahí que una correcta comprensión de la cultura y de los modos de hacer de un socio, cliente o proveedor internacional, constituya una de las claves para el éxito de la empresa extranjera. Grupos de reflexión conformados por expertos vinculados a los mundos empresariales español y marroquí discuten acerca de los instrumentos que permitan una mejor integración de la cultura en las operaciones comerciales en el contexto hispano-marroquí.

Una propuesta de José Collado Medina

José Collado Medina profesor de Economía Aplicada e Historia Económica, UNED

Rafael Pujol Antolín vicepresidente Fundación Instituto de Empresa, expresidente Universidad SEK

Ramón Enciso Bergé miembro del Comité Averroes

Celia de Anca Ramos directora, Centro de Diversidad del Instituto de Empresa


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