Mejora del lenguaje administrativo y su regulación
206 - Administración y lenguaje.- El procedimiento laboral.
El lenguaje administrativo ha sido criticado por su oscuridad y grandilocuencia, lo que lo hace difícil de entender tanto para los ciudadanos comunes como para los profesionales. Una orden ministerial del 7 de julio de 1986 buscó abordar este problema estableciendo reglas para mejorar el uso del lenguaje en documentos administrativos, enfatizando claridad, concisión, objetividad y cortesía. La orden destaca la importancia de identificar a los firmantes de documentos administrativos y mejorar las comunicaciones para que sean claras y fácilmente comprensibles. Estas medidas son un reconocimiento del problema, pero se señala que acciones normativas por sí solas no son suficientes para solucionar la complejidad del lenguaje administrativo.
Para una mejora efectiva del lenguaje administrativo, se propone un enfoque global que incluya la mejora del conocimiento de las normas lingüísticas en la educación, el aumento de la cultura jurídico-administrativa de los ciudadanos, y el perfeccionamiento de la capacidad expresiva de los funcionarios. Esta propuesta también contempla la necesidad de manuales de estilo administrativo y una revisión cuidadosa de la redacción de leyes para asegurar su claridad y corrección gramatical. Además, se sugiere que la participación de la sociedad, a través de asociaciones de consumidores y medios de comunicación, es crucial en este esfuerzo. Países como Francia e Inglaterra han avanzado más en este ámbito, implementando medidas para simplificar y mejorar la efectividad comunicativa de los textos administrativos.
Autor: Prieto, Jesús; González, Juan Ignacio
Título original: Administración y lenguaje.- El procedimiento laboral.
Participante: Jesús Prieto Profesor de Administrativo 2
Participante: Juan Ignacio González Profesor
Participante: Juan Damián Moreno Profesor
Documentación adjunta
