Análisis de Conflictos Colectivos y Servicios Mínimos en Huelga, y Orientaciones sobre Derecho Procesal y la Demanda
270 - 3ª parte
El documento presenta una discusión detallada sobre dos áreas principales del derecho. La primera parte, a cargo del Profesor José Malpartida Murano, se centra en los conflictos colectivos en el ámbito del Derecho del Trabajo, específicamente en los servicios mínimos que deben mantenerse durante una huelga. Se abordan las normas legales fundamentales y complementarias que regulan esta materia, incluyendo artículos de la Constitución Española (Art. 28, 37, 53, 81) y el Real Decreto Ley 17/1977. Se examina la jurisprudencia del Tribunal Constitucional (Sentencias de 1981) y del Tribunal Supremo (Sentencia de 1985) para justificar la limitación del derecho de huelga y la definición de servicios esenciales. También se discute quién debe determinar estos servicios, concluyendo que la autoridad gubernativa es la opción más adecuada, y se diferencia entre servicios mínimos y servicios de mantenimiento. Finalmente, se plantea la cuestión de quién designa a los trabajadores para estos servicios. La segunda parte, presentada por el Profesor Pablo Saavedra, se dedica al Derecho Procesal. Ofrece orientaciones sobre la corrección de exámenes y los medios para que los estudiantes se comuniquen con los profesores. Posteriormente, introduce la materia del segundo cuatrimestre, que analiza el proceso desde una perspectiva dinámica, y comienza una exposición sobre la demanda como el acto procesal fundamental que inicia el proceso civil y delimita su objeto.
Título original: 3ª parte
Participante: José Malpartida Murano
Participante: Pablo Saavedra
Documentación adjunta
