SESIÓN 15. Transferencia del conocimiento desde el Trabajo Social

COORDINADORES/AS:
- Rosa María Díaz Jiménez, Profesora Titular, Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales, Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.
- Yolanda María de la Fuente Robles, Catedrática, Universidad de Jaén.

TEMÁTICA A ABORDAR EN LA SESIÓN DE TRABAJO: Una de las funciones del profesorado universitario es la transferencia de conocimiento al entorno socioeconómico y otra la de su difusión a la sociedad. Estas funciones son complementarias a la función docente, la investigadora y la de gestión, aunque probablemente permanezcan desconocidas en el imaginario social. Puede que esta difusión se deba a la confusión habitual entre la transferencia de conocimientos con la transmisión de conocimientos. Mientras la transmisión de conocimientos es unidireccional desde un actor docente a otro discente, la transferencia incorpora el conocimiento a una cadena de valor y por tanto confiere un valor al titular de las acciones. Esa aportación repercute en el titular, mediante compensación económica y de otro tipo. Estos intercambios quedan regulados mediante contratos mercantiles y convenios de colaboración con entidades académicas. En el campo de las Ciencias Sociales y concretamente en el del Trabajo Social, resulta complejo estandarizar y medir las actuaciones que se desarrollan en el ámbito de la transferencia del conocimiento, ya que con frecuencia esta disciplina se desempeña en intereses del ámbito de la responsabilidad social habitualmente identificados transversales a todas las funciones académicas. Para conferir identidad a la transferencia de conocimiento desde el Trabajo Social, el Consejo académico del Foro Académico de Trabajo Social para la Transferencia de Conocimiento y la Investigación en España presenta este grupo de trabajo como “think tank” independiente de referencia en materia de transferencia de conocimiento materializado en siete comunicaciones que relacionan Trabajo Social y entorno digital.

OBJETIVOS:
- Generar Think-Thank sobre transferencia del conocimiento y Trabajo Social.
- Identificar acciones de transferencia sobre Trabajo Social vinculado al entorno digital.

PERSONAS DESTINATARIAS: Evaluación del impacto del pilotaje de la Historia Social Digital en Andalucía. Relevancia de la Historia Social digital para personas usuarias y profesionales de servicios sociales. Evaluación de la factibilidad de la Historia Social Digital entre profesionales de Servicios Sociales. Agrupaciones de desarrollo. Rol del área de Trabajo Social y Servicios Sociales en proyectos europeos para la integración social de personas inmigrantes. Transferencia en momentos de confinamiento: seminarios web y otras buenas prácticas. Agrupaciones de desarrollo. Rol del área de Trabajo Social y Servicios Sociales en proyectos europeos para la integración social de personas inmigrantes.
Participación ciudadana en la agenda local de políticas sociales. Robotización, gerontología y Trabajo Social.