Máster en People Analytics de la UNED: Ciencia de los datos y gestión de Recursos Humanos.

25/07/2019
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La ciencia de los datos y el big data permiten un mayor conocimiento de la realidad de la empresa y de su gestión. El conocimiento de los datos y el tratamiento de la información que facilitan es una herramienta que también se aplica en el ámbito de los recursos humanos, denominada People Analytics. Su objetivo es dar soporte en todo el proceso de gestión del talento en la empresa. Un campo en pleno desarrollo que forma parte de la oferta académica de la UNED para el próximo curso académico con el Master en People Analytics dirigido por Pedro Cortiñas profesor de Economía Cuantitativa de la UNED.

Pedro Gonzalo Cortiñas Vázquez profesor del Departamento Economía Aplicada y Estadística, UNED

María Cristina Sánchez Figueroa profesora del Departamento Economía Aplicada y Estadística, UNED

Cristóbal Rodríguez Fraile socio en Analyticae