Brecha salarial en España

13/06/2019
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Horizontes Cercanos

La serie Horizontes Cercanos aborda en este nuevo capítulo el debate y la situación real en España de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Varios informes constatan que la discriminación y desigualdad salarial es una tarea pendiente en España. Revertir esto es uno de los objetivos del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Otra norma que puede tener un impacto positivo en la igualdad real en el mundo laboral es la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad.

Orencio Vázquez Oteo profesor de Economía Aplicada UNED y coordinador, Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa

Yolanda Besteiro de la Fuente presidenta de Mujeres Progresistas

Elena Blasco Martín secretaria Confederal de Mujeres e Igualdad (CCOO)