Modelos de dirección empresarial: una comparativa entre Alemania y España

Santiago García Echeverría y José Manuel Rodríguez Carrasco nos introducen en un interesante debate académico y práctico en torno a los modelos de gestión empresarial más característicos a partir de las últimas décadas del siglo XX, haciendo énfasis en los modelos alemán, americano, y japonés y en la irrupción de lo que se conoce como “la financiarización" de la economía y de la empresa, frente a la economía real. Un debate que viene al hilo de las aportaciones del prestigioso profesor Robert Locke, en un reciente artículo publicado por el Instituto de Dirección y Organización de Empresa de la Universidad de Alcalá, el que el autor recoge su larga experiencia docente e investigadora sobre la formación directiva y empresarial y revisa también las obras principales del pensamiento económico- empresarial. Este articulo esta disponible on-line de forma gratuita, al igual que un importante número de publicaciones científicas en la Biblioteca Universitaria de la Universidad de Alcalá (BUAH).
Robert R. Locke (2019): Economics and the shop floor: reflexiones de un octogenario. Conferencias y trabajos de investigación del Instituto de Dirección y Organización de Empresas, nº 399. Universidad de Alcalá.

José Manuel Rodríguez Carrasco catedrático emérito de Organización de Empresa, UNED

Santiago García Echeverría director del Instituto de Dirección y Organización de Empresa, Universidad de Alcalá