La realización profesional como meta

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El factor humano es hoy una realidad en la competitividad de una empresa. La carrera profesional de un individuo es el camino que ha desarrollado en su vida laboral, sus metas y sus objetivos. Pero el objetivo central de esta actividad es asegurar que la empresa dispondrá del personal con las habilidades, experiencia y aptitudes adecuadas para el puesto de trabajo. Para ello es necesario el esfuerzo conjunto, tanto del individuo como de la empresa, cuyos programas deben estar orientados a alcanzar el perfeccionamiento y la cualificación del trabajador a lo largo de su vida laboral.

Una propuesta de Damián de la Fuente.

Damián de la Fuente Sánchez profesor de Economía de la Empresa y Contabilidad, UNED

Miguel Ángel Sastre Castillo profesor de Organización de la Empresa, UCM

María José Pérez Rodríguez profesora de Organización de Empresas, UCM


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