Igualdad de género y RSC
Una mirada hacia la Responsabilidad Social
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora el próximo 8 de marzo, hoy abordamos la situación de desigualdad en el mercado laboral entre hombres y mujeres que persiste todavía en las sociedades desarrolladas y que es mucho mayor en las sociedades menos desarrolladas. En España, la brecha salarial entre hombres y mujeres fue de un 16.33% en 2011, según datos publicados por el INE. En este espacio mensual que realiza la Facultad de CCEE de la UNED en colaboración con la Cátedra Telefónica-UNED de Responsabilidad Corporativa, nos detenemos también en el compromiso de la UNED con la igualdad de género y en particular con la igualdad de oportunidades y condiciones laborales entre hombres y mujeres en esta universidad.
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María Violante Martínez Quintana profesora de Sociología, UNEDJosé Matías Hernández Sánchez vicegerente Recursos Humanos y responsable Oficina de Igualdad, UNEDIsabel Cubillo Rico redactora - locutora CEMAV, UNED
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- Blog Cátedra Telefónica -UNED de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad
- Máster Interuniversitario en Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa (UNED-UJI)
- Informe INE Mujeres y Hombres en España 2013
- V Jornada de Igualdad UNED (7 de marzo de 2014)
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