Empresa, Derechos Humanos y Derechos Laborales
La publicación del Informe “La información sobre derechos humanos y derechos laborales en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35. Análisis del ejercicio 2015” nos da la oportunidad de volver a tratar en nuestro programa sobre el papel de las empresas en el ámbito de los derechos humanos y el estado de la cuestión en estos momentos. El estudio, publicado en junio de 2017 por el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, analiza cómo las empresas del IBEX 35 informan sobre los compromisos y procedimientos encaminados a evitar la vulneración de derechos humanos y de derechos laborales, acordes, entre otros, con los Principios Rectores sobre empresa y derechos humanos de Naciones Unidas. La principal conclusión es que las empresas españolas todavía presentan escasa información sobre los mecanismos implantados para evitar vulneraciones de derechos humanos y derechos laborales.
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Orencio Vázquez Oteo profesor de Economía Aplicada UNED y coordinador, Observatorio de Responsabilidad Social CorporativaElena Salgado Rodríguez analista, Observatorio de Responsabilidad Social CorporativaRealizador: Isabel Cubillo Rico redactora - locutora CEMAV, UNEDLicencia: Copyright (Licencia propietaria)Visto: 89 veces
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