Gestión por valores y ética en las organizaciones actuales
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La gestión o la dirección por competencias o por objetivos resultan ya insuficientes para hacer frente a los grandes retos a los que deben dar respuesta las organizaciones en un mundo tan complejo como el actual. Se necesitan unas referencias, una escala de valores que asumida por toda la organización defina su forma de ser y de actuar frente a temas como la corrupción, el cambio climático, etc. ¿Pero en qué se traduce y cómo se aplica algo tan intangible en el día a día de las empresas?.
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Francisco José Palací Descals profesor Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones, UNEDFernando Navarro García director, Innovaética (Instituto de Estudios para la Ética y la Responsabilidad Social de las Organizaciones)María José Galvéz Cardona directora de Sostenibilidad, BankiaMaría Teresa Pérez Albéniz Martínez redactora - locutora, CEMAV, UNED
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