Empleo y discapacidad: una perspectiva psicosocial
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Las posibilidades de acceder al mercado laboral de las personas con discapacidad se multiplican si son titulados universitarios. Mejorar su inclusión laboral efectiva en empleos de calidad es el objetivo final de un estudio realizado por la UNED y la Fundación ONCE sobre empleo, discapacidad y universidad. Una completa radiografía sobre la realidad de de estos universitarios en relación a sus posibilidades de empleo y sus necesidades de formación y de aprendizaje teniendo en cuenta el mercado laboral actual y otras variables psicosociales implicadas.
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Juan Antonio Moriano León profesor del Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones. Director de UNIDIS, Centro de Atención a Universitarios con Discapacidad, UNEDIgnacio Rodríguez de Rivera Alemán técnico de inserción laboral y prácticas profesionales de UNIDIS, UNEDIsabel Martínez Lozano comisionada para Universidad, Juventud y Planes Especiales, Fundación ONCEMaría Teresa Pérez Albéniz Martínez redactora - locutora, CEMAV, UNED
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