Vamos a comenzar con la última ponencia del día,
en la que tengo que agradecer muy especialmente
al comisario Manuel Llanguas,
comisario principal responsable de la Unidad Central de Seguridad Privada,
el que haya tenido, como en otras ocasiones,
la amabilidad de venir a colaborar con el curso y.
A explicarles a ustedes precisamente eso,
en qué consiste la colaboración seguridad pública-seguridad privada.
Y en ese sentido no quiero restarle más tiempo.
Es la última ponencia de hoy
y que les quedarán todas grabadas en la plataforma,
como ya les han explicado antes, que funciona.
Así que, sin más preámbulos, muchas gracias, comisario.
Muchas gracias por la invitación.
Bueno, pues buenos días a todos.
Perfecto.
¿Lo paso con el mando, no?
¿O con la pantalla?
¿Lo paso con el mando o con la pantalla?
Pues creo que con el mando.
No, la pantalla no, con el mando.
Sí, con el mando, vale.
Bueno, primero vamos a situarnos.
La situación actual, vamos a hablar primero del sector.
La situación actual del sector.
El sector, según el último informe de la Asociación APROSER,
de la Asociación de Empresas de Seguridad de España,
de la mayoritaria, de la que agrupa por volumen
de negocio a las mayores empresas españolas,
el sector facturó durante el año 2023,
porque todavía no tienen los datos de 2024 finalizados, pero vamos,
estará al caer, y ya prevén.
Que durante el año 2025, el año pasado,
el sector facturó más de 5.000 millones de euros.
5.000 millones de euros, más de 5.000 millones de euros.
La procedencia del negocio, bueno, pues como ven ahí
en el propio informe del sector, perdón, de Aproxer,
el 76% del negocio lo lleva o lo contrata el sector privado
y el 24-25% el sector público.
Dentro de ese sector público,
de ese 25% casi, el 50% las empresas públicas.
Luego ya, como ven ahí,
las administraciones autonómicas, otra cuarta parte,
y luego ya el resto entre la administración estatal
y la administración local.
Bueno, estos datos ya
se los desglosaré en otro apartado.
Estas son las estadísticas que tienen ellos del 85%.
Luego les hablaré ya concretamente del porcentaje de hombres y mujeres
que hay en el sector.
Con una media de 48-49 años y el 95%
de los contratos son contratos de carácter indefinido.
Esta es la situación actual del sector.
Tenemos 1.518 empresas de seguridad autorizadas y funcionando.
Tenemos 1.144 despachos detectives, ya les explicarán,
me imagino también, o para lo menos que lo sepan,
que los despachos detectives pueden tener carácter de societario,
de sociedad,
es decir, puede estar formado por varios detectives
o por un carácter unipersonal.
Pero tenemos 1.144 despachos detectives funcionando.
Tenemos 1.065 centros de formación.
El sector tiene sus propios centros de formación,
centros que imparten la formación previa.
¿Qué es necesario y qué es requisito
para poder presentarse, por ejemplo, a las pruebas de conocimientos
que les hacemos en Policía Nacional para habilitarse como vigilante,
vigilante de vigilancia de explosivos y escolta privado?
Tienen también centros que dan actualización.
Todos los vigilantes tienen que tener vigilancia.
Una formación de 20 horas anuales de actualización
obligatoriamente impartidas o contratadas por la empresa
y luego ellos, los vigilantes de seguridad,
no tienen especialidades como tienen los cuerpos policiales,
por ejemplo, pero sí requieren de cierta formación expresa,
por ejemplo, para manejar escáneres, para manejar rayos X,
para manejar, por ejemplo, o prestar servicio con perros,
con caballo, etcétera.
En aeropuertos,
en encuentros de fútbol, encuentros deportivos,
necesita una formación previa específica
y ahí se la dan también en esos 1.065 centros de formación.
Y tenemos actualmente 820 departamentos de seguridad
dados de alta.
Ya les he oído comentar.
A Salgueiro,
que el que dirige el departamento de seguridad,
lógicamente, es un director de seguridad,
y tenemos actualmente 820.
Cualquier empresa que considere que es importante en este país,
independientemente de las que lo tienen que tener obligatoriamente,
tiene un departamento de seguridad.
Da prestigio,
por decirlo de alguna manera, tener departamento de seguridad,
y además es muy necesario.
Bueno, como ven, la distribución por actividades.
El mayor porcentaje de empresas se dedican a la instalación
y mantenimiento de medidas y sistemas de seguridad.
Tenemos 386 empresas que se dedican a la vigilancia y protección
con vigilantes de seguridad.
Tenemos 120 centrales receptoras de alarmas,
79 que se dedican además también a la protección,
es decir, a la escolta, al depósito de explosivos,
al transporte de explosivos y tenemos tres empresas que.
Illunion, Prosegur y Trablisa,
que se dedican al transporte y al depósito de fondos.
Tenemos actualmente también 487.000 habilitaciones activas
en todas las profesiones.
Vigilante, vigilante explosivos, escorte privado,
jefe de seguridad, director de seguridad y detectivo
privado.
Si se fijan aquí, tenemos 34.000, casi 35.000 habilitaciones
del director de seguridad.
Y casi 26.000,
o ya posiblemente habíamos pasado a 26.000 como jefe de seguridad.
A la derecha les indico los puestos de trabajo que están ocupando,
es decir, cuántas de esas habilitaciones
están trabajando.
Tienen que tener en cuenta que, al contrario, por ejemplo,
de los que somos funcionarios, los funcionarios públicos
tenemos un régimen de incompatibilidades.
Yo soy policía y solo puedo ser policía,
pero el vigilante de seguridad.
No tiene, por ejemplo, esa incompatibilidad.
Ni el vigilante explosivo ni el escolta.
El escolta puede ser vigilante de seguridad.
En una empresa y trabajar como vigilante de seguridad
en otra empresa.
O incluso puede ser vigilante de seguridad en la misma empresa
y escolta privado, por ejemplo, los fines de semana
o viceversa.
O ser vigilante, es decir,
puede ejercer varias profesiones en la misma empresa,
en varias empresas de ahí, que tengamos casi 150.000,
149.500 puestos de trabajo de vigilantes ocupados,
pero tenemos aproximadamente unas 120.000 personas
como vigilantes de seguridad trabajando.
Vaya, esto lo tenemos animado.
No sabía.
Esta es la parte del componente femenino.
Tenemos de todos esos puestos que les he comentado,
de las 146.000 personas que están trabajando,
el 4,30% son mujeres.
Tenemos 1.685 mujeres trabajando en el sector.
Ha supuesto un incremento del 4,30% con respecto a la animación.
Tenemos aproximadamente un 16% de mujeres trabajando en el sector.
¿En qué profesiones?
Bueno, pues si se fijan,
en donde más mujeres hay, por ejemplo,
tenemos 58 directoras de seguridad, tenemos 38 jefas de seguridad,
y donde más incidencia hay es en detectives privados.
Tenemos casi un 30% de detectives son mujeres.
En vigilantes tenemos ahí donde se da la media, el 16%,
que les he comentado anteriormente, y luego ya cambia
y se reduce en escoltas y en vigilantes explosivos.
Pero bueno,
tenemos mujeres, no tienen el mismo peso que en otras,
pero tenemos mujeres y incrementándose.
Hemos pasado en los tres últimos cuatro años
de tener un 12-13% a tener ya un 16%.
Es más, en las últimas pruebas que hemos hecho en Policía Nacional
con respecto a vigilantes, tenemos aproximadamente,
nos han aprobado casi un 30% de mujeres.
O sea, casi uno de cada tres candidatos o opositores,
por decirlo de alguna forma, que nos ha aprobado
ha sido mujer.
Está aumentando el peso de la mujer en el sector.
Voy a hablarles también de la parte de colaboración.
¿Cómo colaboramos con el sector?
La ley establece cinco principios.
Y dentro de esos principios
que establece la ley de seguridad privada del 2014,
les resalto aquí el de colaboración.
Estamos obligados por ley a colaborar.
A colaborar las fuerzas y cuerpos con el sector y el sector
a colaborar con las fuerzas y cuerpos de seguridad.
La unidad que dirijo,
la unidad central de seguridad privada,
es por ley la Autoridad Nacional de Control,
de control de las empresas, las entidades,
los servicios de vigilancia e investigación, el personal,
los medios, las actuaciones y todas las comprobaciones
respecto a las medidas de seguridad
que se adopten con carácter voluntario o forzoso.
¿Cómo tenemos estructurada la unidad?
La unidad está estructurada en dos bloques,
básicamente dos bloques.
La parte administrativa, de gestión administrativa,
la que se encarga de autorizar a las empresas,
la que se encarga de habilitar en todas las profesiones
o inhabilitar, si viene al caso,
y la parte de régimen sancionador, que está incluida
en la parte de la brigada central de empresas y personal,
Y luego tengo otra rama que es la encargada de la inspección
e investigación de las empresas y de las actuaciones
que realiza el sector y además también de la colaboración.
Es decir, nosotros la colaboración la hacemos de dos formas.
Primero, de una forma que es la de control.
Dice, pero ¿cómo colaboras controlando?
Sí, controlamos el producto.
Somos los que certificamos que el producto es bueno,
que el sector es muy bueno, que funciona muy bien.
Que el gran porcentaje de empresas, por no decir prácticamente el 99%,
son buenas empresas,
que cumplen con los requisitos que prevé la norma,
que cumple con los contratos que realiza con los clientes.
Es decir, nosotros nos dedicamos más que a comprobar y a perseguir,
a comprobar y certificar que todo se está haciendo adecuadamente.
Que los despachos detectives cumplen con los requisitos,
que las empresas, que los centros de formación,
que los departamentos de seguridad,
que todo el mundo cumple realmente con lo que tiene que hacer.
¿Qué hemos conseguido con eso?
Pues hemos conseguido, primero,
que desde el sector se nos lo agradezca.
Esa labor y que desde la propia
Policía Nacional se nos valore el trabajo que estamos haciendo
y además sirva de referente con respecto al sector.
¿Qué hemos conseguido?
Bueno, pues desde el 2 de octubre del mes
pasado tengo un edificio nuevo.
Estoy muy orgulloso de él.
Tengo un edificio nuevo.
Un edificio en la calle de los Madrazo de seis plantas.
Con sótano, con unas instalaciones que son
las instalaciones que no es que me merezca yo,
sino que las que se merece el sector.
Las que se merece el sector.
Los vigilantes que van a renovar, los que se quieren hacer vigilantes,
los directores que aparecen por ahí, las empresas.
Tenemos unas instalaciones dignas del trato que se merece el sector.
Le he sacado casi 7 millones de euros a la Dirección General de la Policía
y tenemos lo que se merece en el sector.
Casi 2.700 metros cuadrados para tratar al sector
como se merece.
Esa es la parte que empezamos ya con la colaboración.
Además, ¿qué tenemos?
Tenemos 55 unidades territoriales desplegadas
en las capitales de provincia y en tres grandes comisarías
de Policía Nacional, grandes, Algeciras, Vigo y Gijón.
Es decir, 55 unidades.
Estamos descentralizados en el trato con el sector.
Y, además, desde el 1 de enero
del año pasado he incorporado otras 20 unidades territoriales
más en pequeñas localidades o en comisarías más pequeñas.
Siempre tenemos ahí en Cádiz, tenemos otras cinco comisarías.
Es decir, tenemos actualmente 75 unidades
territoriales de seguridad privada trabajando desde Policía Nacional
con el sector y para el sector.
Somos, en toda España, 470 funcionarios de Policía Nacional
dedicados exclusivamente al sector.
Al sector a las empresas, al personal, a los despachos, etc.
A lo que constituye el sector.
¿Cómo colaboramos también?
Luchando contra el intrusismo.
Luchamos contra el intrusismo.
Tengo que cambiar el carcel ese
porque todavía tengo la dirección de Rey Francisco.
Ahora tenemos que poner un madrazo.
Luchamos contra el intrusismo
porque sabemos que es una lacra dentro del sector.
¿Qué es el intrusismo esto?
Prestar vigilancia y protección sin ser o empresa de seguridad
o utilizando personal que no está habilitado como vigilante
ni tiene ningún tipo de habilitación.
Es decir, esto es intrusismo.
O también, ¿intrusismo qué es esto?
Esto.
Prestar servicio de escolta o acompañamiento por personas
o empresas que ni están autorizadas como empresas personales.
De que puedan prestar protección
o utilizan a personal que no es realmente escolta,
que se hace pasar por escolta,
pero que se nos pone cualquier tipo de uniforme o cualquier tipo de placa
en brema y está dando escoltas de todo tipo.
Eso es una de las cosas por las que estamos luchando.
¿Qué hacemos también?
Además de luchar contra el exorcismo,
investigamos.
Investigamos los delitos cometidos por las empresas de seguridad
y por el personal de seguridad privada.
Las empresas no delinquen, por norma,
no.
Pero tenemos excepciones, como en toda la vida del señor.
Tenemos también en la propia Policía Nacional,
tenemos una unidad de asuntos internos,
porque los policías por norma no delinquimos,
pero desgraciadamente tenemos garbanzos negros.
Bueno, pues nos pasa lo mismo con las empresas.
Lo normal es que no delincan, pero tenemos alguna.
No es que delincan
o que estén detidos en una trama de delincuencia organizada
ni van a acabar en una prisión en Nueva York o Maduro,
pero se dedican, por ejemplo, a cometer delitos
contra la hacienda pública, delitos contra la seguridad social,
delitos contra los derechos de los trabajadores,
etc. Eso lo investigamos.
O el personal también, personal que delinque,
personal que distrae cosas que estaba vigilando
o que no debería, de la empresa o del cliente.
El año pasado hicimos, bueno, somos, dentro de la Comisaría General de
Seguridad Ciudadana, somos los únicos,
a la que pertenece la unidad mía,
somos los únicos que hacemos detenidos.
¿Por qué?
Porque investigamos.
¿Qué hemos conseguido?
En estos últimos tres años, el año 2023,
detuvimos a 37 personas por comisión de delitos,
el año 24-7 y el año pasado hemos detenido a 19 personas,
las hemos detenido y puestos a disposición judicial.
¿Qué conseguimos con eso?
Pues lucrarnos, así de claro, lucrarnos.
De buenas maneras.
Intervenimos, como todas las unidades de investigación,
intervenimos los efectos del delito.
¿Y qué he conseguido?
Bueno, pues aumentar mi parque móvil.
Tengo mejores vehículos que muchas unidades policiales.
¿Por qué?
Porque los intervenimos, ¡pam!
, para quien se lo trabaja.
Esa es la parte de colaboración para limpiar el sector,
para que el sector.
Darle brillo al sector, a ese maravilloso sector
que funciona también.
Quitamos la escoria, quitamos la cribamos, cribamos.
Luego tenemos la parte ya más humana, la parte ya del roce,
como pongo aquí, el roce que hace el cariño,
la parte de la colaboración.
Tenemos un plan de colaboración con el sector.
Nosotros lo denominamos Reta Azul.
Con varios subprogramas que están dirigidos,
bien, a departamentos de seguridad,
o sea, nosotros nos planteamos que el sector es muy amplio
y que dentro del sector hay colectivos que tienen
problemáticas diferentes.
Incluso dentro de los propios colectivos
hay también subprogramas.
Es decir, dentro de los departamentos de seguridad no tienen todos
la misma problemática.
El sector financiero, por ejemplo,
los departamentos que están en el sector financiero no tienen
la misma problemática de seguridad que puedan tener
los departamentos que están en el sector comercial, por ejemplo,
en los centros comerciales o en los departamentos
de los equipos de primera división o de segunda división de fútbol
o de primera división de que obligatoriamente tienen
que tener un departamento de seguridad.
Entonces, en base a todo eso,
nosotros facilitamos y recibimos información
e incluso aconsejamos por esa tipología concreta
de problemas.
Tenemos también comunicaciones directas también con los vigilantes,
con los sindicatos, con las asociaciones
y con los colegios oficiales, por ejemplo, de detectives.
Tenemos también contacto directo a través de la página web
de la Policía Nacional.
Tenemos el programa Vigila, por ejemplo,
donde cualquier vigilante nos puede hacer cualquier tipo de consulta,
recomendación.
O plantearnos cualquier cuestión que considere necesario.
También los departamentos de seguridad, las asociaciones,
como he comentado, incluso a título personal,
cualquier persona, cualquier profesional que tenga
una habilitación puede dirigirse a nosotros
para plantearnos cualquier duda o cualquier tipo de necesidad.
Hacemos, editamos un boletín que llamamos el RAS,
lo editamos con carácter mensual y lo remitimos digitalmente
a cualquier persona que esté suscrito al mismo.
En él lo que hacemos es, además de dar noticias,
publicamos o hacemos análisis
e incluso tenemos una sección que se denomina la ventana abierta
donde cualquier profesional del sector puede publicar
un artículo que él considere importante o relevante.
Cualquiera puede publicar cualquier tipo de información
que él considere, cualquier estudio o cualquier análisis que haya hecho.
Nosotros lo damos como una ventana
para que cualquiera pueda expresar su libre opinión, por supuesto,
dentro de lo que es el derecho a la intimidad,
al honor, etcétera.
Y luego también hacemos difusiones, como por ejemplo aquí,
detectado nuevo modus operandi en el robo con fuerza
de entidades bancarias.
Esas son las difusiones que hacemos para sectores concretos
o subsectores concretos dentro.
Es decir,
esta es una cosa que le interesa, por ejemplo,
a las entidades bancarias.
Por ejemplo, si es algo de robos en cajeros automáticos,
pero también, como les he comentado, normalmente casi todos los viernes
enviamos las previsiones, por ejemplo,
de manifestaciones que va a haber.
En las principales localidades de España,
para que aquellos departamentos de seguridad,
por ejemplo, centros comerciales o entidades,
sepan dónde van a haber una manifestación,
es decir, dónde van a tener a lo mejor un problema de,
no de alteración del orden público,
pero sí de acumulación de personas o dónde van
a tener una manifestación delante de su edificio.
Es decir, les informamos en base a toda la información que recibimos
desde las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno
de notificaciones en base al derecho de reunión o de manifestación.
¿Qué hacemos también?
Hacemos colaboración.
Participamos en jornadas, por ejemplo,
y hemos participado y hemos participado.
Formalizado jornadas sobre delitos de odio para jefes y directores
de seguridad y también hemos hecho dos, por ejemplo, el año pasado.
Una para jefes y directores de seguridad
y otra para vigilantes de seguridad.
Participamos, como en este caso, como ponentes en jornadas
y congresos de jefes, directores, detectives, etc.
Allí donde nos requiera el sector estamos.
Estamos y participamos
y sobre todo organizamos jornadas de prevención de la violencia
en la liga de fútbol damos lo que yo llamo evangelización
me dedico dentro de Policía Nacional a enseñar a nuestros futuros
o a nuestros ascendibles compañeros
dentro de los cursos de formación y ascenso
les enseñolo que es el sector quién forma el sector
y lo maravilloso que es el sector en pocas palabras.
Les enseño personalmente al sector,
porque es un gran desconocido dentro de nuestra organización,
como hay otras muchas.
¿Quiénes son los directores de seguridad?
¿Qué hace un jefe de seguridad?
¿Qué puede hacer un vigilante de seguridad?
Porque ellos se los van a encontrar en la calle,
se van a encontrar los vigilantes.
Tenemos 120.000 vigilantes en la calle
y los compañeros de los Z,
los compañeros de las unidades de intervención,
se los encuentran continuamente, que sepan.
¿Qué puede hacer un vigilante por ellos
o qué pueden hacer ellos por los vigilantes?
¿Qué pueden hacer los compañeros también
por los departamentos de seguridad, por los directores,
por los jefes de seguridad, por los detectives privados,
etcétera?
Y también estoy dentro de los cursos de formación de la Policía Municipal
y de la Policía Local de Madrid.
Y luego estamos en todos los congresos.
Deberían saber que hay cuatro grandes congresos
de seguridad en España, anual o bianualmente.
Tenemos el Salón Internacional de Seguridad,
SICUR, que toca este año, es bianual,
y a finales de febrero lo tendremos en IFEMA.
El Security Forum en Barcelona, que fue el año pasado.
El Congreso de Seguridad Privada del País Vasco,
que también fue el año pasado en Bilbao.
Y luego SEDEXPO, la Feria Internacional de Seguridad,
Defensa y Emergencias de Galicia,
que también fue el año pasado, en el 2026.
Por orden del año 2013 se estableció el Día de la Policía.
Perdón, el Día de la Policía.
El día de la Seguridad Privada,
a semejanza del día que teníamos de la policía,
es decir, la celebración de una profesión.
Bueno, pues se estableció el día 21 de mayo como el día
de la Seguridad Privada.
¿Qué da lugar a eso, la celebración?
Durante ese día o durante la celebración,
porque procuramos que no sean todos en el mismo día
para poder repartirnos por toda España
y estar con ustedes o estar con el sector allá donde se pueda
estar, lo celebramos y durante esos días se reparten
las menciones honoríficas, las recompensas,
los reconocimientos que hay para el sector,
para las personas que forman y trabajan en el sector.
Y bueno, allí me tienen en todos sitios.
El año pasado he estado en nueve, contando la nuestra, en Madrid,
en diez días de la seguridad privada en toda España.
Porque me gusta estar con el sector y es un sector muy agradecido.
¿Qué más hacemos?
El sector va a participar y va a tirar mucho de universitarios.
Hay ahora mismo actualmente 68 convenios firmados
por diferentes universidades de toda España
con el Ministerio del Interior.
Convenios firmados para que estudiantes
de los diferentes grados y carreras universitarias
puedan hacer prácticas dentro de dependientes,
valga la redundancia, del Ministerio del Interior.
En base a eso, Nosotros, dentro de la Unidad Central de Seguridad Privada,
hemos acogido, con todo nuestro cariño,
a estudiantes de estas universidades que tengo aquí.
Universidad de Brijas, de la Complutense,
de la Juan Carlos I,
de la Juan Carlos I, no la tengo aquí puesta,
de la Juan Carlos I, no, perdón, de la, no, no, es de Juan Carlos,
no, se llama de Juan Carlos, no Juan Carlos I,
es de Juan Carlos la universidad.
Por supuesto de la UNED y de estas carreras,
máster en seguridad y defensa, agregaciones internacionales,
psicología, grado de criminología, derecho, criminología y ciencia
de la seguridad, psicología y criminología.
Hemos tenido desde el año 2021, han hecho prácticas
en nuestra unidad, 43 alumnos de esas universidades.
Han pasado por nuestras manos 43 alumnos que luego se nos han hecho
directores de seguridad, detectives privados
y algunos también incluso policías.
Se nos han hecho policías.
Y han pasado por nuestras manos.
Es otra forma de colaborar con el sector,
de formar o ayudar al final a terminar la formación
de los futuros profesionales del sector.
Y con esto, poco más.
Poco más.
Te estabas más que nada pendiente de si había alguna pregunta.
No sabías si el sistema era con preguntas.
No, es unidireccional.
Bueno, tampoco como.
No te quería extenderme mucho porque muchas veces
empezamos con retraso.
No quería tampoco pasarme de la hora que tuviéramos previsto.