Hola a todas y todos.
Gracias por aceptar mi participación en estas jornadas.
Mi tesis es sobre perspectivas de mujeres musulmanas
en el empleo español.
Dificultades, desafíos, estrategias para la inclusión social.
Soy Iqbal Salame, mi director es Javier Baez Gallego.
La facultad es Derecho y Ciencias Sociales
y mi línea de investigación es Derechos Humanos y Diversidad.
Para empezar, la comunidad musulmana en España,
según el estudio demográfico
realizado por el Observatorio Andaluz,
demuestra que hasta la fecha del 31 de diciembre del 2023,
la población musulmana forma 5% de la población española.
Casi 2,4 millones de musulmanes.
A falta de estadísticas oficiales,
se estima que la mitad de la población son mujeres.
Así, estaríamos hablando
aproximadamente de 1,2 millones de mujeres musulmanas en España.
Haciendo una breve investigación
sobre la comunidad musulmana en España,
Hemos observado muchos problemas a tratar, entre ellos
el de la mujer musulmana,
el cual va a ser nuestro foco en esta investigación.
Me motiva en esta investigación que las mujeres musulmanas
son minorías en la sociedad española.
Y su situación es casi invisible.
Incluso en la lucha feminista sobre las mujeres musulmanas,
prácticamente nadie pone atención alguna a sus necesidades
o promueve algún cambio hacia la igualdad de oportunidades
en el ámbito laboral entre ellas.
En esta investigación, nos enfocaremos en la mujer musulmana
en el ámbito del trabajo.
Estudiaremos sus perspectivas en el empleo español,
las cuales pueden desarrollar una oportunidad
para generar impacto significativo, positivo en sus vidas en España,
en las que los hallazgos podrían contribuir.
A una sociedad más justa e inclusiva.
Nuestro objetivo principal es investigar sus perspectivas,
percepciones, aspiraciones y experiencias laborales
para comprender,
visibilizar y abordar las barreras específicas
y los desafíos que enfrentan en el mercado laboral español
debido a su identidad.
Religiosa y cultural.
Y nos preguntamos si todo ello limita las oportunidades de empleo,
integración social, a pesar de su gran potencial.
En esta investigación, para investigar el tema,
hemos realizado entrevistas y cuestionarios en profundidad
con mujeres musulmanas en España.
Para captar sus experiencias y percepciones sobre las barreras
en la inserción laboral.
Y ya estamos en la fase de analizar los datos conseguidos.
Cada entrevista, cada análisis, cada vaso hemos dado,
o estamos dando, o vamos a dar,
es una oportunidad para dar voz a quienes no la tienen.
Creo que al terminar el análisis de las informaciones
recogidas podríamos establecer una base amplia de datos científicos
sobre el tema.
Y me imagino que va a ser la primera investigación sobre este tema
por lo menos en España.
Para enriquecer esta investigación hemos optado.
Realizar una movilidad internacional
a un país especial fuera de la Unión Europea
para investigar las dificultades que afrontan las mujeres allí,
tanto musulmanas como de otras religiones,
en su inclusión en el mundo laboral de su sociedad.
Intentaremos hacer una comparación.
Entre la misma situación, en el mismo campo de estudio,
en contextos diferentes.
Palestina es este país del que estamos hablando.
Después de la movilidad internacional,
en la próxima fase de la investigación,
Intentaremos investigar las posibilidades,
estrategias efectivas para promover la inclusión de las mujeres
musulmanas en el ámbito laboral, la diversidad religiosa y cultural,
y seguir luchando contra la persistente brecha
de género.
Que esta investigación pueda conseguir sus objetivos,
abrir puertas, derribar barreras y cambiar vidas,
reduciendo la discriminación que sufren las mujeres musulmanas
en España.
Es el resumen de mi tesis.
Espero que les guste y espero.
Nos veremos en otras ocasiones agradezco muchísimo mi invitación
y muchas gracias.