Muchas gracias a todas
y a todos por participar.
Para nosotros ha sido una satisfacción
ver la buena acogida que han tenido las jornadas.
Ayer me decía Esther Sevillano,
que ya la conocéis porque es la técnico que siempre nos acompaña
en todas estas iniciativas,
que teníamos casi 200 inscritos por la noche,
lo cual para mí como directora de Unidis
y además como persona concienciada en la necesidad de visibilizar
la situación y realidad de las mujeres con discapacidad,
pues es una buena noticia.
Espero que haya muchas mujeres conectadas,
pero sobre todo espero que haya muchos hombres conectados,
porque para que las cosas salgan bien tenemos
que entender que esto es cosa de todos y que es la sociedad
la que tiene que entender la necesidad de atender,
visibilizar y sobre todo respetar a las mujeres
independientemente de estas sociedades patriarcales
en las que todavía nos movemos.
Para mí es un honor siempre trabajar en sesiones de divulgación
sobre lo que es la discapacidad,
la realidad de las personas con discapacidad,
visibilizar en general.
Pero hoy estoy especialmente contenta porque quienes me conocen saben
que yo llegué al mundo de la discapacidad
gracias a un estudio sobre violencia contra las mujeres con discapacidad.
En momentos
en los que era una realidad completamente invisible.
Se ha mejorado mucho
en los últimos 15 años en cuanto a la atención,
pero la sociedad en general tiene una deuda
con las mujeres con discapacidad y la academia en particular,
porque durante muchísimos años no han habido estudios
con lo necesario que es lo que no se ve,
no se estudia, no se atiende,
no se pone solución.
Sobre mujeres con discapacidad, porque las feministas
rehuían de estudiar a las mujeres con discapacidad
porque se seguía asociando a la idea de cuidados,
de debilidad con la que querían romper y los estudiosos del ámbito
de la discapacidad ignoraban la situación específica que rodea
a las mujeres con discapacidad por el hecho de ser mujeres.
Hace 15 años me encargaron una investigación sobre violencia
contra las mujeres con discapacidad y me resultó muy difícil
que me atendieran.
Una de las personas que siempre estuvo ahí para apoyarme,
para darme la mano, fue Maite Gallego.
Maite Gallego en aquel momento era presidenta, creo,
de CERMI Comunidad de Madrid y desde entonces hemos participado
juntas de muchas historias de este largo camino
que tenemos aún por recorrer, que es el de visibilizar.
Si miramos la cuenta de X de Maite Gallego,
en su descripción dice "Orgullosa de mi hija,
empática y voluntaria, defensa, almohadilla derechos humanos,
almohadilla feminista, almohadilla discapacidad".
Yo creo que define muy bien lo que es Maite.
Maite es una mujer,
una madre, una trabajadora de las que nunca escurre el bulto,
una persona fabulosa de las que te escuchan.
Fijaros si nunca escurre el bulto que la tengo aquí
con un dolor que ella no lo va a contar seguramente,
pero tendría que estar en el hospital y ha venido presencialmente solamente
para acompañarnos.
Y si me lo permite, es una activista,
activista de los derechos de las personas con discapacidad
y altamente concienciada en el de las mujeres con discapacidad.
Actualmente Maite es presidenta de la Federación Nacional Aspaim,
que es la Asociación de Personas con Lesión Medular
y Otras Discapacidades Físicas,
vicepresidenta del CERMI Comunidad de Madrid,
donde como digo fue durante algunos años presidenta,
es patrona de la Fundación CERMI Mujeres
y hay muchas cosas más que si quiere ahora os cuento
y si no la buscáis en internet que ahí lo vais a encontrar todo.
Hace muy poco, este 8 de marzo, por ser pionera
en la lucha por los derechos de las mujeres con discapacidad,
fue galardonada por la delegación del Gobierno de Madrid.
Más que merecido ese reconocimiento y además más que necesario,
porque cuando se trabaja tanto hay que dar luz,
porque también dar luz y visibilizar las buenas prácticas
es necesario para que nos concienciemos
de que hay que seguir ese camino.
Para mí, como os he dicho, presentarla es un placer.
Cuando yo la conocí, compartimos mesa en muchas ocasiones
y hemos hablado por teléfono muchas, muchas más.
Y tengo que decir que desde el principio sentí
que entre nosotras tejíamos una red de sororidad
que me parece fundamental cuando hablamos de mujeres.
Por todo ello, quiero agradecer a Maite su apoyo en estos años,
donde nunca nos ha faltado una llamada o un mensaje,
y especialmente hoy supone, encima, con la casuística con la que viene.
Os cuento.
Conocí telefónicamente a Maite mientras hacía esa tesis doctoral
de la que os he hablado, en una época en la que mi hija,
que ahora tiene 14 años, tuvo una de esas bronquiolitis
que terminan en principio en neumonía y nos llevan al hospital.
Os sonará la historia de mi hija y el hospital, ¿verdad?
Recientemente hemos estado en la misma casuística.
¡Uy!
Mira que he puesto el modo avión.
Maite y yo compartíamos en esa época muchas llamadas telefónicas,
sobre todo a la hora de la cena.
Mientras bañábamos a nuestras hijas y entre asunto y asunto
comentábamos los avances de mi tesis, los recursos del CERMI,
las necesidades sobre los estudios de mujeres
y otros temas muy profesionales todos.
Y terminábamos diciendo qué tal el baño hoy,
qué tal los aerosoles, cómo se ha portado la niña,
qué haces con ella mañana, va a poder ir a la guardia o no.
Ambas capacitadas, ambas madres,
ambas profesionales, ambas juzgadas como trabajadoras por ser madre.
Seguro que suena esa historia, ¿verdad?
Y también juzgada como madres por ser trabajadoras.
Esta también os sonará a las que sois madres
y nos estáis escuchando.
Pero junto a ella aprendí que si íbamos juntas
o dábamos una charla, cuando yo contaba la anécdota
de aquel día que llevé a mi hija disfrazada de médico
cuando no tenía que disfrazarse ese día,
sino al día siguiente y la gente sonreía, juzgaba,
pero sonreía.
Ella decía que era madre y era habitual
que se hiciera en el estrado alguna mirada de extrañeza
que escondía dudas sobre su idoneidad,
incluso sus aptitudes para la maternidad.
Gente que no se paraba a pensar, podría pararme aquí,
que lo define bastante bien lo que había al otro lado.
Pero sigo, sin pararse a pensar o molestarse
en saber nada más de ella.
Solamente veía que iba en una silla de ruedas
y cómo era posible que fuera madre.
Imagino que quienes me hayan escuchado alguna vez sabrán
que lo que voy a decir ahora es que todas esas miradas,
esos comentarios que nos juzguen a una y a otra independientemente
de si lo hacen por ser madres, por en su caso tener la discapacidad
o por ser trabajadoras o por no llegar a la jornada
o por.
Todo eso son ejemplos de violencia.
Utilizo de forma consciente esta palabra
porque considero que las mujeres en el siglo XXI
aún estamos sometidas a infinidad de situaciones de violencia
que marcan nuestro día a día y condicionan la imagen
que los demás tienen de nosotras,
pero desgraciadamente la que nosotras mismas
generamos de nosotras.
Y eso es fatal para nuestros desarrollos
en muchas facetas, en el ámbito laboral,
en el ámbito de las relaciones, en la casa,
en cómo dejamos que nos traten, en cómo nos exigimos a nosotras mismas.
La violencia no es el bofetón,
esto me lo habréis oído decir un montón de veces.
O mejor, no es solo el bofetón.
La violencia es mucho más y en ocasiones impresiona la palabra,
incluso se considera una palabra tabú.
Muchas veces me han recriminado en mis charlas
que cuando voy a hablar de la situación
de las mujeres con discapacidad o de las mujeres en general,
utilizan todas ellas la palabra violencia.
Me han dicho, bueno, es una exageración,
es que.
Es un planteamiento incómodo, me llegaron a decir alguna vez.
Sin embargo, creo que sacarla a la luz,
porque sólo así podrá erradicarse.
En mis estudios siempre utilizo, siguiendo a mi admirada
Victoria Ferrer, hasta siete tipos de violencia contra las mujeres.
La violencia física, la sexual,
pero también la psicológica, la económica,
la estructural, la espiritual,
la política, la institucional o la simbólica.
Todas las mujeres
podemos estar sometidas a alguno de estos tipos de violencia
o incluso a varios de ellos.
Todas, absolutamente todas, pueden ser confrontadas por nosotras
independientemente de que tengamos o no una discapacidad.
Y aquí dejo una de las pocas ideas que voy a dejar
antes de dar paso a Maite.
La discriminación, les guste o no les guste, a otros y a otras,
es una forma más de violencia cuando es reiterada en el tiempo.
Como hemos dicho, todas las mujeres estamos expuestas
a múltiples situaciones de violencia que esconden
o pueden esconder situaciones de violencia.
Y esta jornada además se llama Mujeres con Discapacidad,
sobre todo mujeres.
Ya habrá quien me diga, ¿y dónde reside entonces
la diferencia entre las mujeres con discapacidad
y las que no tienen discapacidad?
Antes de dar paso a Maite, hacemos un inciso
y me presento.
A ver qué os parece.
Soy Pilar Gómez Pascual, licenciada en Administración
y Dirección de Empresas, en Periodismo,
doctora en Sociología, profesora de la UNED,
directora de Unidis,
periodista a ratos, escritora eventual,
soy madre, hija, pareja, ama de casa,
cocinera o aprendiz de ello, contable, administradora, gestora,
organizadora de fiestas de niños y mayores según corresponda,
Chauffeur, cada vez más que tengo una hija adolescente,
lo recuerdo.
Enfermera, jueza en litigios infantiles barra preadolescentes.
A ratos psicóloga, también cada vez más,
seguimos en la adolescencia.
Lectora de prensa,
ciudadana interesada en asuntos de política,
personal shopper.
Agenda y secretaria de todos los médicos,
citas, reuniones, etcétera, etcétera,
de los que están cerca, tanto de las generaciones
que están por encima de mí como de las generaciones
que dependen de mí, como de mis coetáneos
que conviven conmigo.
Y además de distribuir mi tiempo en todo esto
y otras muchas cosas que no os voy a contar
porque no quiero quitarle tiempo a Maite,
siento que como parte de esta sociedad
de la que nos movemos recibo todo el rato mensajes de.
Que además de todo esto he de encontrar tiempo
para estar guapa, hacer ejercicio,
pelear contra la celulitis, pelear contra las arrugas,
tener una oratoria interesante en pequeñas reuniones.
Si son de mi marido tiene que ser interesante,
pero no lo suficientemente interesante
como para eclipsarle a él, por favor, que es su espacio.
Tengo que no dármelas de listilla, pero se resuelta.
Tengo que resultar atractiva según el modelo imperante
de la sociedad, pero ojo,
no demasiado, que ya tengo una edad.
Que no se me olvide.
En definitiva, tengo que ser una mujer
o, mejor dicho, tengo que cumplir con lo que la sociedad aspira
a que seamos las mujeres.
¿Quién nos ha preguntado a nosotras
qué somos o qué queremos ser?
¿Qué sucede cuando no puedo cumplir todo esto?
¿Qué sucede si tengo una discapacidad y la falta de apoyos
me complica el día a día?
¿Qué pasa si la falta de adaptaciones por parte
de la sociedad en la que vivimos hace que tarde más
en hacer las cosas y, por tanto.
Sea menos eficiente esta palabra que nos han vendido.
O si desde pequeña, debido a mi discapacidad,
me han repetido hasta la saciedad que no soy una mujer como el resto,
que nunca me voy a casar, que nunca voy a tener pareja,
que no voy a tener hijos.
¿Qué pasa si finalmente se cumple?
O mejor, ¿qué pasa si no se cumple?
Si no cumplo esas expectativas
que la sociedad espera de mí por ser mujer.
Si lo que se espera de mí por tener una discapacidad
y lo que se espera de mí por ser mujer entra en conflicto,
parece un trabalenguas, ¿verdad?
Pero es la realidad que viven las mujeres con discapacidad,
la realidad con la que se enfrentan en su día a día.
Una realidad que esconde un pozo de discriminación
ese del que os hablaba antes.
La discriminación que va asociada a mi condición de mujer
en una sociedad patriarcal en la que desgraciadamente
todavía nos encontramos y que se une a la discriminación
a la que están sometidas las personas con discapacidad
porque vivimos en una sociedad claramente capacitista.
De todo ello resulta
lo que hablaba antes la vicerrectora,
es una discriminación interseccional donde se amplifican
esas variables discriminatorias que rodean a ambas condiciones
y que desarrollan los desarrollos vitales de muchas mujeres
y sobre todo que incrementan su exposición
a estas situaciones de violencia, que lo digo sea incómodo o no,
pero.
Que al final llevan sobre sus espaldas una mochila
de una continuada discriminación.
Todo esto en sí mismo es violencia.
Es una violencia normalizada por la sociedad,
asimilada en el día a día,
que además pasa inadvertida tanto por los entornos
como por las propias mujeres muchas veces.
Yo recuerdo que en una de estas que mi hija salió del hospital,
estuve toda la noche en el hospital con mi hija y al día siguiente
fui a una reunión de trabajo.
Tenía las uñas mal pintadas
y un compañero en medio de la reunión me dijo, ¿qué pasa,
que te las arañas?
Hija, tres minutitos para arreglarte las uñas.
Yo sonreí, pero luego lo pensé
y dije, ¿por qué no le he mandado a la mierda?
Perdonadme por la expresión.
O sea, que llevo todas las noches
sin dormir y he venido a una reunión que no era necesaria
que estuviera solamente porque este hombre ha insistido
en que estuviera para figurar.
Y tiene la desfachatez de meterse con mis uñas.
Sin embargo, todo esto que es violencia
y que pasa inadvertido es fundamental para.
Que lo visibilicemos, porque solo así podremos entender
otras violencias que sí son visibles,
las que acaban en el bofetón,
en el ojo morado y en ocasiones incluso en el asesinato.
Las mujeres con discapacidad tienen una mayor exposición a la violencia
por razones que seguramente ahora nos explique Maite.
Y eso hace que tengan una mayor vulnerabilidad.
Ojo, no que ellas sean más vulnerables,
vamos a romper ya ese mito de la fragilidad,
de la debilidad, etc. Nosotros como sociedad fallamos
y generamos un germen que permite esta violencia contra ellas.
Esto es un caldo de cultivo para negarles
derechos fundamentales.
Que hace que en muchas ocasiones no se les respete
e incluso se les niegue la opción de algo tan sencillo
como elegir sobre sus vidas o tener la oportunidad
de desarrollarlas como consideren.
De todo ello nos va a hablar en los próximos minutos Maite
y estoy segura que vais a disfrutar su ponencia
y que a todos y a todas nos va a hacer reflexionar.
Si os parece comenzamos y la escuchamos.
Muchas gracias Maite.
Muchas gracias, Pilar.
Se nota que nos conocemos desde hace mucho tiempo
y eso siempre se agradecen las palabras.
Voy a ver si está la presentación.
Yo siempre digo que te presentan con muchos cargos,
pero que yo con el que más me siento más cómoda
es con el de activista social,
que creo que es algo que deberíamos de hacer todos.
Vamos a ver.
Voy a ir dándole a.
Bueno, gracias por darme la oportunidad de estar hoy aquí
con todos y con la gente que está al otro lado.
Y agradeceros también que nos acompañéis
y que hayáis sentido interés en este tema,
que puede ser ahora o verlo luego a través de streaming
o que lo colgaréis probablemente.
A partir de mañana.
Antes de empezar,
quiero deciros un poco de dónde vengo.
El CERMI Comunidad de Madrid
está constituido por 10 federaciones de personas con discapacidad,
federaciones de las que se desprenden cerca de 350 asociaciones
distribuidas por toda la Comunidad de Madrid.
La Comisión de Mujer del CERMI Comunidad de Madrid lleva trabajando
intensamente desde hace 20 años, aunque algunas de sus integrantes,
entre las cuales me encuentro, ya trabajábamos anteriormente
en una comisión de mujer y discapacidad que fue creada
en la Consejería de Familia y Asuntos Sociales
en la Comunidad de Madrid allá por el año 2001
y que se disolvió porque, bueno,
demandar dentro de lo que es la propia administración,
pues es un poco difícil porque al final no te hacen caso.
Entonces pensamos que teníamos que estar en el CERMI autonómico,
en este caso en el de Madrid,
porque es el foro apropiado para recoger, trasladar y hacer
públicas las reivindicaciones, demandas y sugerencias de las niñas
y mujeres con discapacidad ante las administraciones públicas,
las entidades privadas y ante la sociedad en general.
Seguimos los mandatos de la Convención
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU,
que al final es un tratado de derechos humanos
y que forma parte del ordenamiento judicial.
Español desde el año 2006 y que es de aplicación directa
de los tribunales.
Bueno, y ahora sí que empiezo a contaros a lo que he venido.
Habrá apartados que os interesen más,
otros que os interesen menos, pero yo creo que es importante
que podáis oír todos.
No sé, ahí, ¿no?
Bueno, cuando hablo de mujeres con discapacidad,
siempre me gusta empezar diciendo que son mujeres
como el resto, somos mujeres como el resto, ¿no?
Pero con una múltiple desventaja y una discriminación multisectorial,
tanto con respecto al resto de mujeres
como con los hombres con discapacidad.
Bueno, es obvio, ¿no?
Por lo menos para mí lo es.
Pero prefiero recalcarlo porque las mujeres con discapacidad
no solo tienen que luchar contra las barreras
y retos tradicionales que encuentran las mujeres en el hogar,
en la comunidad y en el mundo laboral, por ejemplo,
sino que también tienen las dificultades y obstáculos adicionales
y la falta de oportunidades derivadas de su discapacidad.
Por tanto, las mujeres con discapacidad
pues tienen las mismas necesidades y anhelos que el resto de mujeres,
pero en determinados casos
para poderse satisfechar sus necesidades requieren de apoyos.
Sin estos recursos resulta muy complicado ejercer
derechos fundamentales como el derecho a la autonomía,
a la capacidad de decisión,
a guiar su propia vida y a participar de forma efectiva en la sociedad.
Pero no hablamos de un colectivo reducido,
puesto que el 60% de las personas con discapacidad
son mujeres.
Los datos nos muestran que las mujeres con discapacidad
tienen un mayor índice de analfabetismo,
niveles educativos más bajos, menor actividad laboral,
mayor desprotección sociosanitaria,
mayor dependencia económica respecto de sus familiares
y de las personas responsables de apoyarlas, mayor pobreza.
Mayor sobreprotección, menor desarrollo personal y social,
gran desconocimiento de la sexualidad
y frecuentemente son víctimas de numerosos y catastróficos mitos
al respecto, menor respeto social hacia sus derechos reproductivos
y mayor probabilidad de sufrir todo tipo de violencia.
De la cual hablaré más ampliamente más adelante.
Y todo esto se traduce en que son mujeres que se deben enfrentar
a múltiples barreras que dificultan la consecución de objetivos de vida
considerados como esenciales.
Es por todo esto,
por lo que en la Convención sobre los Derechos Humanos de las Personas
con Discapacidad, las mujeres con discapacidad
aparecen a lo largo del tratado, convenciones en el artículo 3,
en el 6, en el 8,
en el 16, en el 25,
en el 28 y en el 34.
Voy a pararme en el artículo 6, por ser el específico de las mujeres
y niñas con discapacidad.
Este artículo no es un derecho en sí mismo,
sino que aporta visibilidad, es decir,
un reconocimiento de que las mujeres con discapacidad se enfrentan
a una discriminación múltiple y multisectorial.
El objetivo de este artículo es que las mujeres
y las niñas con discapacidad puedan disfrutar y ejercer plenamente
y en igualdad de condiciones todos los derechos humanos
y libertades fundamentales.
Por lo tanto, representa una base
para que los estados que han ratificado esta convención,
como es nuestro país, se obliguen a respetar,
proteger y cumplir los derechos de estas mujeres
y niñas con discapacidad.
Voy a empezar por la formación
porque consideramos que es uno de los factores más importantes
y que sin duda una buena formación ayudaría a una plena inclusión
de la mujer a la sociedad.
Los datos nos muestran que el índice de analfabetismo
de las mujeres con discapacidad es muy superior
al de los hombres con discapacidad.
Es de 1,6% en hombre frente al 5,2%
si eres mujer.
Quizás los datos estén un poco desactualizados,
pero me atrevería a decir que están en ese rango.
La educación es primordial para luchar
contra la exclusión social, la pobreza y la desigualdad.
Con respecto al empleo,
los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística
revelan que la brecha salarial y la precariedad laboral continúan
siendo barreras estructurales que agravan la desigualdad.
Los datos reflejan que en 2022 la brecha salarial entre hombres
y mujeres con discapacidad alcanzó casi un 9%,
con una diferencia de unos 2.040 euros mensuales.
Menos en el salario medio anual bruto de las mujeres.
En comparación con las mujeres sin discapacidad,
esta brecha se eleva a casi un 14,6%,
lo que se traduce a unos 3.600 euros más
o menos menos de salario anual.
La situación aún es más grave al comparar
con los hombres sin discapacidad,
donde la brecha se dispara hasta casi el 40%,
representando una diferencia de 8.700 euros anuales.
Este dato refleja una desigualdad estructural grave,
ya que combina la discriminación por género y discapacidad,
limitando significativamente las oportunidades económicas
y la autonomía financiera de estas mujeres.
Además este porcentaje no ha mostrado mejoras significativas
en los últimos años, lo que indica una falta de medidas eficaces
para cerrar esa brecha.
El informe también señala
que la participación de las mujeres con discapacidad
en el mercado laboral sigue siendo una asignatura pendiente.
En 2023, la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad
fue del 35%, muy por debajo del 73,9% registrado en mujeres
sin discapacidad.
La tasa de inactividad de las mujeres con discapacidad
es aproximadamente del 76%,
aunque ahí ponga 60 es del 76.
Es obvio que ante una carencia de formación y cualificación,
las mujeres con discapacidad tienen muchas menos posibilidades
de formar parte del trabajo, del mercado de trabajo,
optar a un empleo que les permita percibir ingresos.
Y, consecuentemente, mejorar su situación social.
Tenemos que hablar del empleo como un elemento esencial
para conseguir la inserción en la sociedad
de las personas con discapacidad y una de las formas más importantes
de promover su independencia y su autonomía personal.
Con una buena formación, conseguiremos.
Una mejor inserción laboral y, en definitiva,
una mejor participación en la sociedad.
Y otro hándicap a tener en cuenta y añadir
es que buscar empresas que sean completamente accesibles
y adaptadas a nuestras necesidades,
bueno, pues si es difícil encontrar un puesto de trabajo.
Mucho más complicado es si le añadimos esas dos variables.
A mí me gustaría incidir en que el empleo integra, visibiliza,
permite que las mujeres en general participen de la vida pública,
de la que tradicionalmente han sido privadas.
Pensar que las personas con discapacidad y sus familias
son un 30% más pobres en igualdad de condiciones,
debido a todos los recursos económicos importantes.
Y a todas las terapias que deben de recibir
y que se tiene que incluir, ¿no?
Yo os pongo un ejemplo de mí.
Para haber podido venir aquí, tengo que tener un coche
o vengo en coche.
Y para poderlo manejar,
pues tengo que tener una despación que pagas 3.000 euros por ella
y que nadie te paga nada por ella.
Por lo tanto, eso sale de los recursos de tu familia, ¿no?
O las sillas, que para que sean más ligeras,
pues tienes que poner también, ¿no?
Es para todas las terapias.
Bueno, en cuanto a sanidad,
el artículo 25 de la Convención de la ONU
sobre los derechos de las personas con discapacidad
reconoce que tienen derecho a gozar del más alto nivel posible
de salud sin discriminación por motivos de discapacidad
y deben poder acceder a servicios de salud de la misma variedad
y calidad que los ofrecidos al resto de las personas,
incluso en el ámbito de la salud sexual y reproductiva.
Además de lo que dice el artículo,
hay que tener presente siempre que cualquier vida que se salva,
aunque quede la persona con secuelas,
es una vida que merece ser vivida en igualdad de oportunidades
que el resto.
Dicho esto, está demostrado.
Que las personas con discapacidad intelectual
o del desarrollo o las que tienen una gran discapacidad física
o movilidad reducida o discapacidades sensoriales severas
tienen más problemas que otras personas
para acceder a servicios sanitarios tanto de atención primaria
como especialistas.
Numerosos estudios indican que las mujeres son más proclives
a permanecer más tiempo internas en instituciones que los hombres,
así como que determinadas enfermedades que provocan
discapacidad con carácter permanente
tengan mayor prevalencia en las mujeres que en los hombres.
Las mujeres en general viven un promedio de cinco años más
que los hombres en España,
pero esto no quiere decir que su salud sea mejor.
Disculpad.
Se me va secando la boca y se me pega.
No nos olvidemos que nosotras cuidamos,
pero que nos olvidamos de nuestro autocuidado en bienestar
de los nuestros.
Y también en el caso de las mujeres con discapacidad,
como lo contaba antes muy bien Pilar.
Hacemos muchas cosas y llevamos hasta las agendas de todo el mundo,
que a mí me pasa también.
Tener una discapacidad anterior significa sufrir
un envejecimiento precoz con respecto a aquellas personas
o mujeres que no tienen discapacidad,
por lo cual siempre tendrán una salud más deteriorada
y en edades más tempranas.
Y eso es notoria en discapacidades intelectuales,
en psicosociales o en lesiones como la medular, que es la mía,
por ejemplo.
Sin embargo, los recursos sanitarios
no se encuentran diseñados para sus necesidades específicas.
Queremos destacar, por ejemplo,
que un alto porcentaje de las mujeres con discapacidad
reconoce no haber ido ni acudido nunca a una consulta ginecológica.
Algo sumamente importante para cualquier mujer.
Por eso debería de haber consultas accesibles
y adaptadas en todas las provincias a las cuales pudieran acudir
las mujeres con discapacidad.
En Madrid solo tenemos una, en el Hospital de la Paz,
y solo adaptada para mujeres con discapacidad física,
no para otro tipo de discapacidad.
Vas a hacerte una mamografía y te dicen
que si te puedes poner de pie.
Y cuando dices que no, te comentan,
pero ni un poquito, ni un poquito,
ni un muchito.
O sea, no me puedo poner de pie.
Y el problema, al final lo ven como un problema
y te hacen sentir mal en ese momento.
Cuando el problema real
es que el aparato no está diseñado para todas las personas.
O se dirigen a nuestros acompañantes.
Para explicarles lo que nos pasa a nosotras
o que sea injusto que se investigue mucho más
todos los temas relacionados con la salud.
Yo voy a poner, por ejemplo, un ejemplo con neurología en pro
más de la calidad de vida de los hombres que de las mujeres.
Nosotros también tenemos riñones y tenemos uréteres y tenemos vejiga
y los mismos problemas que ellos a la hora de incontinencia,
por lo menos los que tenemos lesión medular,
pero la investigación siempre se centra más en ellos,
como hemos podido ver en productos para la difunción eréctil,
más tipos de sondas,
de colectores, etc. O todo el día diciéndote que tienes
que adelgazar, ¿no?
Y resulta que no tienes báscula para nosotras en ningún lado
y que te tienes que recorrer todo el hospital
porque solo tienen a lo mejor báscula
donde te puedas pesar en diálisis, ¿no?
O que den menos valor a nuestro cuerpo
porque tengamos una discapacidad.
Yo tengo una compañera que tiene lesión medular
desde hace muchos años, antes que yo incluso,
a la cual le han estirpado un pecho por un cáncer
y cuando preguntó por la reconstrucción de su pecho le dijeron
que ya ella ya tenía bastante que lo que tenía, ¿no?
Que para qué meterse más en más operaciones, ¿no?
Se lo dijeron simplemente porque veían la silla
y no la veían a ella como persona, ¿no?
Y estamos pidiendo también
que se ponga fin al modelo de atención al parte intervencionista
que obliga a que muchas mujeres con discapacidad tengan
que dar a luz a sus hijos o hijas mediante cesáreas.
Y así os podría poner multitud de ejemplos.
Quizás la expresión más clara de esa imagen negativa
que se tiene de la mujer con discapacidad
se da en el ámbito de sus derechos reproductivos.
En cuanto al derecho a la maternidad,
trasladaros que mientras las mujeres en general tienen presión social
para tener hijos,
sobre todo cuando llegas a una determinada edad
con eso que se te va a pasar el arroz,
las mujeres con discapacidad somos animadas a no tenerlos.
Mira,
cuando una mujer con discapacidad decide quedarse embarazada,
todo lo que se encuentra son caras de asombro,
empezando por la del personal sanitario
y continuando por las de su entorno.
Y lo habitual es que intenten quitarle la idea.
¿Cómo será que ni Google considera que podamos ser madres?
Porque cuando empiezas a informarte y pones mujer,
discapacidad y maternidad o adopción,
todas las referencias que salen son de mujeres que son madres
de un niño o una niña con discapacidad.
Cuando yo me decidí a ser madre, pido oro con un ginecólogo
que lo primero que vea que me dice al verme, al entrar en la consulta,
me dice, ¿pero viene usted sola?
Yo, bueno, imaginaos, tuve que recordarle
que, bueno, pues.
Pues que si hay aparcamientos para poder aparcar,
pues que puedes ir perfectamente sola al médico, ¿no?
Después de decirle que podía acudir sola por estas cosas que os digo,
me dice, pero le comento mi deseo de ser madre
y me dice, pero vamos a ver, ¿tiene usted pareja?
Bueno, os podéis imaginar mi cara,
que tuve que recordarle que hoy en día con los bancos de donantes
las mujeres no necesitábamos pareja, ¿no?
, para tener hijos, ¿no?
La discapacidad implica otra manera de hacer las cosas,
pero somos nosotras las últimas que tenemos la última palabra.
El principal problema
que nos encontramos cuando una mujer con discapacidad
quiere adoptar es obtener el certificado de idoneidad.
Se la examina mucho más que a una mujer sin discapacidad
porque parece que no va a poder cumplir con esos roles
que nos han exigido siempre a las mujeres.
En el certificado de idoneidad debe constar
como requisito obligatorio la siguiente frase.
Disfruta de un estado de salud física
y psíquica que no dificulta el cuidado normal
de un menor.
Y si la persona que te está evaluando no conoce la valía
de las mujeres con discapacidad, lo habitual es que esté predispuesta
a negar la idoneidad simplemente por su desconocimiento.
Yo al final me decidí por la adopción internacional.
Recuerdo que cuando nos reunieron para decirnos
que habían emitido un certificado de dignidad favorable,
porque entre otras cosas yo tenía un marido fantástico.
A la cual que me había callado mucho durante todas las reuniones que había
tenido que tener con la psicóloga y con la trabajadora social,
pues en ese momento ya que ya sabía que tenía el certificado,
pues ya no me callé y les dije que me habían hecho
un flaco favor.
O sea, que podía adoptar no porque yo pudiera ser una buena madre
o estuviera capacitada para ello,
sino porque tenía un marido estupendo.
Es muy necesaria la formación y sensibilización
de los profesionales expertos en materia de adopción en relación
a la valía de las mujeres con discapacidad.
Mira, fijaros, yo me gustaría que reflexionaréis con lo siguiente.
Las mujeres con discapacidad intelectual cuidan a sus padres
y a sus sobrinos, pero se les niega el ser madres
y se les retira la custodia incluso en el propio hospital.
Mirar a las mujeres presas
que se les deja que permanezcan con sus hijos
hasta una determinada edad en un espacio de no libertad,
algo que no pongo en juicio y que tiene que ser así,
pero sin embargo a las mujeres con discapacidad intelectual
o psicosocial se les retira la custodia de sus hijos
y de otro tipo de discapacidades también.
Conozco muchas mujeres con discapacidad intelectual
que dicen vivir angustiadas cuando se les cae su hijo
en el parque por si acaso piensan que es una mala madre
o si se les pone enfermo más veces de lo normal por si acaso no tienen
ese cuidado, ¿no?
Pilar, ¿dónde estarías tú con tu hija?
La esterilización forzosa
y el aborto coercitivo siguen practicándose
en el caso de las mujeres y niñas con discapacidad,
sobre todo en el caso de las niñas y mujeres con discapacidad
intelectual o psicosocial.
Sin contar con su consentimiento
o sin que comprendan el propósito específico de las intervenciones,
de la intervención quirúrgica,
bajo el pretexto del bienestar de la persona con discapacidad.
Seguro que, bueno, más de una conocéis que el CERMI había llevado,
bueno, había promocionado una campaña para la eliminación
de esta práctica.
Yo os voy a contar un poco más para que lo entendáis mejor
el porqué.
La esterilización forzosa y el aborto coercitivo
son tan solo dos ejemplos de las violaciones más flagrantes
de los derechos humanos sufridas por las mujeres con discapacidad,
aunque no son ni mucho menos los únicos.
En relación a la esterilización forzosa
o no consentida, queremos destacar
que normalmente se solicita la incapacitación judicial.
Esto es una limitación por decisión de un juez
de la capacidad que tiene una persona para actuar.
La incapacidad limita muchos derechos, entre ellos
la posibilidad de trabajar en algunos puestos de trabajo
o poner una denuncia.
Cuando se incapacita un hombre con discapacidad,
habitualmente es para asegurar su patrimonio
y no lo malgaste a alguien y asegurarle el futuro.
Bueno, las curatelas de ahora que yo creo que son un poco parecido
a las capacitaciones, ¿sabes?
Pero cuando se incapacita una mujer con discapacidad,
lo habitual es que sea para someterla a una intervención
de esterilización.
Es decir,
para que no se quede embarazada.
Y en los tiempos que corren, permitirme recordar
que hay muchos más métodos anticonceptivos
que no son tan traumáticos ni tan agresivos.
La violencia sexual es un asunto, por desgracia,
íntimamente legada a muchas mujeres y niñas con discapacidad
que han sido esterilizadas y que por ese motivo,
ante la posibilidad de quedarse embarazadas,
se convierten en víctimas de violencia sexual
perpetrada frecuentemente por familiares y personas masculinas
de su entorno más cercano.
Que no se nos olvide que no viene nadie de otro.
De otro planeta a ejercer violencia hacia ella, que es su hermano,
es su padre, es el tío,
el vecino de abajo.
Pues fijaros,
para lograr que esa mujer no se quede embarazada,
esa mujer con discapacidad,
resulta que esta mujer deja de ser ciudadana
de pleno derecho.
Hasta hace tres años y medio no podía ni votar en unas elecciones,
pero tampoco puede manejar sus cuentas,
no puede firmar un contrato de trabajo,
Pero tampoco puede ir a poner una denuncia.
Esta era una de las cuestiones más urgentes
de la agenda política de la discapacidad
y que además se trata de una práctica que atenta contra tratados
como la convención que os he comentado también.
Pero también contra el convenio de Estambul.
Se dice que las esterilizaciones forzosas
o los abortos coercitivos se realizan por el bien de las propias mujeres,
cuando en realidad lo que suponen es una vulneración
de los derechos humanos.
Es por todo esto por lo que pedimos en su día
y nos manifestamos en multitud de ocasiones
para la derogación del artículo 156 del Código Penal,
cuyo segundo párrafo permite como una excepción
la esterilización no consentida de aquellas personas con discapacidad
que tienen modificada su capacidad jurídica.
Porque estamos convencidas de que esta cuestión
tiene que estar basada siempre en la voluntariedad
y en el consentimiento informado.
Y por fin hemos conseguido erradicarla en nuestro país
desde hace tres años.
Eso no quiere decir que no se esté haciendo,
que se haya dejado de hacer.
Voy a tomar un caramelo.
¿Tenéis un caramelo?
Yo es que no tengo.
¿Tenéis un caramelo?
Yo suelo llevar.
Mira uno, ya tengo.
¿Por qué no puedo toser?
Maite, si necesitas parar, paramos.
No, es que no puedo toser.
Entonces, si tosiera bien, esto se iba.
Bueno.
En las relaciones de pareja hay que hacer un esfuerzo enorme
para adaptarse a una discapacidad.
Hay que hacer un esfuerzo enorme para adaptarse a una discapacidad
cuando esta es sobrevenida.
Hay muchos más divorcios en parejas donde a la mujer
es a la que le ha sobrevenido una discapacidad.
Hace tiempo, una mujer que está en trámites de separación
y a la cual le ha sobrevenido una lesión medular,
me preguntaba que cómo la había hecho yo.
Para seguir manteniendo mi familia, mi pareja,
después de tener la discapacidad desde hace 30 años.
Y la verdad es que me hizo dudar,
porque ha habido momentos en los cuales era difícil continuar.
Entre otras cosas,
a lo mejor porque mi autoestima estaba por los suelos.
Pero os voy a contar frases que he vivido yo,
pero que no les son ajenas a muchas mujeres con discapacidad.
Y sobre todo que sirven para mostrar esos estereotipos que se plantea
la gente y que son admitidos culturalmente por nuestra sociedad
y que debemos de cambiar.
Cuando yo me quedé en silla al principio solo
me fijaba en las barreras arquitectónicas que me encontraba,
que no me dejaban hacer cosas por mí misma.
Pero según pasa el tiempo empiezas a percibir las barreras mentales
que hay.
Un día estuve en la calle dando una vuelta con mi pareja
y se le acerca un compañero de trabajo,
de esos con los que no tiene mucho trato,
él trabaja en una empresa grande,
y después del saludo le pregunta, ¿qué?
¿Dando una vuelta con tu hermana?
Dice, mi marido le contesta, no, no, no es mi hermana,
es mi mujer.
Y el otro suelta palabras textuales, joder tío, lo siento, qué putada.
Delante tuya.
Sí, sí, claro, delante mía, sí, íbamos los dos, ¿sabes?
Bueno, no os podéis imaginar lo mal que me sentí,
que además yo iba ya arrancando para arriba
cuando, bueno, esto te baja un montón, ¿no?
Al poco tiempo de ese episodio, ¿no?
Discuto un día con él en una fiesta familiar por cosas
de esas, de por qué has puesto este mantel en vez de otro, ¿no?
Y me coge mi madre en la cocina
y me dice que tengo que aguantar ahora más
y no discutir con él porque según estoy yo ahora, ¿sabes?
, Bueno, esas cosas,
gente que te quiere.
Mis amigas me repetían un montón de veces cosas
como que qué suerte de marido tienes.
Vamos, como si yo ya no tuviera nada que ver en mi proyecto de pareja
y ya esta existiera solo únicamente gracias a él.
Y se tienen que cambiar también las actitudes discriminatorias
en el caso de divorcios y custodias legales.
Deciros que yo fui la que más tiempo dediqué a mi hija,
que, bueno, ya es mayor, ¿no?
Pero fui la que la llevé al colegio, la que la recogí,
la que llevaba su agenda, la que estaba pendiente de tal,
de lo otro, del no sé qué, ¿no?
La que elegía su ropa, su comida, hacía la merienda, bueno,
todas esas cosas, ¿no?
¿Qué hacemos las madres que tienen hijos?
La que le he puesto más los límites, ¿sabes?
Y la que, bueno.
Esas cosas.
Bueno, yo os preguntaría por qué os relato todas estas tareas
que todos los que tenemos madres
y somos madres sabemos que nos toca a nosotras.
Pues os lo digo porque yo que me considero
una madre muy responsable y con muchas capacidades,
si el día de ayer mi relación de pareja
se hubiera roto, lo más probable es que la custodia legal
hubiera ido para mi marido.
Debido a la percepción
que la sociedad tiene de la mujer con discapacidad.
Y esto lo digo porque conozco compañeras que les ha pasado
simplemente por ir en silla de ruedas.
Y las mujeres con discapacidad
tienen mayor probabilidad de sufrir violencia de género,
de la cual hablaré un poquito más adelante.
En cuanto a las relaciones familiares, pues tenemos que decir
que la familia se convierte paradójicamente en el principal apoyo
y en la limitación fundamental de las mujeres con discapacidad.
La familia provoca en estas mujeres sentimientos enfrentados,
dado que por un lado es la principal ayuda,
pero por otro coarta su libertad,
algo que provoca en ellas un anhelo de independencia.
Con frecuencia se sobreprotege a las niñas
y mujeres con discapacidad.
Bueno, con frecuencia se sobreprotege a las niñas en general,
pero si tienes discapacidad más.
Y esto conduce a que ella normalmente haga lo que sus familiares quieren
y que no puedan tomar decisiones sobre lo que les afecta ni conseguir
el empoderamiento para poder llevar una vida independiente.
Es importante que las mujeres con discapacidad,
especialmente cuando esta es severa y provoca gran dependencia,
puedan optar a la figura del asistente personal,
figura que contempla la ley de la autonomía personal
y dependencia,
para que les ayude a realizar tareas que no pueden hacer por sí mismas.
Cuando estas funciones se realizan por parte de los familiares,
es fácil que se adopten actitudes sobreprotectoras hacia ellas.
Además, cuando la asistencia personal se ejerce por parte de la familia,
pueden producirse graves crisis familiares, ¿no?
Mirad, la soledad no deseada es una de las lacras de las sociedades
llamadas a sí mismas avanzadas.
Según estudios sociológicos, más del 20% de las personas con discapacidad
viven solas.
Un 38% de estas personas viven en soledad no deseada
y de ellas el 74% son mujeres.
La familia.
Es el primer núcleo de socialización de todas las personas.
En el caso de las niñas con discapacidad
es el motor principal, transmisor de valores
y que posibilita la creación de una imagen positiva e igualitaria
de las niñas con discapacidad de cara a la sociedad
y a sí mismas.
La familia puede contribuir de forma decisiva
a la prevención del riesgo de exclusión
de sus hijas con discapacidad.
Y seguimos abogando porque las niñas y mujeres con discapacidad
se formen permanentemente, porque eso les permite mejorar en autonomía,
desarrollar su personalidad y tomar sus propias decisiones
para poder elegir su modo de vida.
Con respecto a la imagen social y los medios de comunicación,
la historia, las actitudes y los prejuicios en la comunidad,
incluyendo el entorno familiar, han servido para estereotipar
a las mujeres y niñas con discapacidad negativamente,
contribuyendo así a su mayor aislamiento
y exclusión social.
La imagen que los medios de comunicación proyectan
de la mujer con discapacidad
y de las niñas se ha caracterizado siempre por la invisibilidad
o bien la distorsión.
Asociando a las mujeres con discapacidad a características
de inferioridad de imaginación.
Es muy importante que los medios de comunicación
muestren modelos de vidas positivas que sirvan de ejemplo
y de modelo para otras mujeres y niñas con discapacidad.
Bueno, dicho todo esto,
todo lo anterior, se ha constatado que la confluencia de los factores
como el género y la discapacidad convierte
a las mujeres con discapacidad en una población con grave riesgo
de sufrir algún tipo de maltrato.
En el informe de la Cuarta Conferencia Mundial
sobre la Mujer celebrada en Beijing ya en el año 95,
Se recoge que la violencia contra la mujer se refiere
a todo acto de violencia basado en el género que tiene como resultado
posible o real un daño físico, sexual o psicológico.
Incluidas las amenazas, la coerción o la privación arbitraria
de la libertad ocurra en la vida pública
o en la privada.
La violencia contra la mujer no es solo la agresión física,
sino también todo acto que vulnere los derechos humanos
que afectan a la libertad, al desarrollo personal,
al bienestar, a la privacidad,
es decir, a todo aquello que permite que cualquier persona sea impotente
y se sienta respetada al amparo de los derechos civiles
más básicos.
Mirad, sé que los datos suelen aburrir,
pero considero necesario que los conozcáis.
Según la macroencuesta española del 2019,
más de una de cada tres mujeres con discapacidad,
casi un 40%, asegura que ha sufrido o sufre algún tipo
de violencia psicológica.
Se me ha olvidado poner el dato de las mujeres sin discapacidad,
que sería aproximadamente como de un 20%,
quizás un pelín más bajo.
Casi el 15% de las mujeres con discapacidad refiere
a haber recibido violencia sexual por parte de su pareja
frente a un 9% si la mujer no tiene discapacidad.
El 17,4% de las mujeres con discapacidad
dice haber sufrido violencia física frente
al 11% si la mujer no tiene discapacidad.
Como veréis, los datos son terribles.
Y más del 15% de las mujeres asesinadas,
asesinadas, por favor, que no son muertas,
que no se mueren, que no tienen una enfermedad,
que va alguien y las asesinas tenían algún tipo de discapacidad.
Estas mujeres tardan más tiempo en salir de la situación
porque no tienen conciencia de ser víctima,
bien por la estrecha relación que suele haber
con la persona abusadora o bien por temor
a quedarse solas, que es un temor muy extendido.
Tú no puedes decirle a alguien que está ejerciendo
violencia sobre ti que te baje las escaleras de casa para denunciar
o que te llame por teléfono por ti si resulta que no tienes movilidad
en las manos o eres una mujer sorda.
Creo que me he pasado.
Mirad,
todos estos datos que os he contado antes son a nivel estatal,
pero hemos llevado a cabo un estudio desde el CERMI Comunidad de Madrid
que ha sacado a la luz la violencia existente
contra las mujeres con discapacidad en nuestra comunidad,
que desgraciadamente no serán datos muy diferentes
a los que se dan en el resto de comunidades autónomas.
Sigo siendo consciente de que los datos aburren,
pero iré haciendo cifras un poco redondas
para que se entiendan mejor.
Un 82% de las mujeres con discapacidad encuestadas
se han sentido discriminadas
o bien se les ha impedido hacer algo.
Casi un 25% no alcanza el salario mínimo interprofesional.
Casi un 60% antepone el cuidado
de las demás personas al suyo propio.
Un 62% refiere a haber vivido algún tipo de violencia de género
en algún momento de la vida en el ámbito de la pareja
o expareja.
Casi un 40% de las mujeres
han sido violadas en el contexto de su pareja.
Un 31% de las mujeres expuestas a violencia de género
en el pasado han afirmado tener pensamientos suicidas
o querer autolesionarse.
Los agresores de estas mujeres no son solo las parejas o exparejas,
sino que pueden ser sus padres, sus amigos, sus cuidadores,
las profesores, sus compañeros de trabajo,
todo masculinos.
Casi el 74% de las mujeres ha estado expuesta alguna vez
en su vida a situaciones de abuso y violencia.
El 55% de las mujeres
encuestadas han sufrido abandono y abuso emocional
y un 18% afirman que les han encerrado
o las han mantenido incomunicadas en algún momento
o les han amenazado con hacerla.
Bueno, el 45% ha sido insultada y ridiculizada verbalmente
y un 11%, casi un 12%, En un 12% la discapacidad es sobrevenida
como consecuencia de la violencia de género.
Los datos que arrojan este estudio parece que son de hace 10 años,
pero que no se nos olvide que es un estudio
que se ha realizado hace dos años y que podéis descargarlo
de la página web del CERMI Comunidad de Madrid.
Los principales factores que propician esta situación
son la indefensión, la dependencia,
la situación de vulnerabilidad y la falta de testigos.
La Comunidad de Madrid,
que últimamente está un poco en retroceso con el tema de igualdad,
Pero que ya en el año 2005, en la Ley Integral de Violencia de Género,
incluyó a propuesta nuestra algo que no tenía ni la ley estatal,
ni la tenían las comunidades autónomas.
Y eran dos puntos importantes a tener en cuenta.
Y es que en el caso de las mujeres con discapacidad,
las agresiones no solo tenían que provenir de su conyugía o pareja,
sino que también las agresiones físicas o psíquicas
podían ser ejercidas por hombres de su entorno familiar o conyugal.
Familiar o institucional
aunque no tengan la condición de cónyuge,
pareja o no hayan tenido ninguna relación de afectividad
y eso era importante a tener en cuenta.
Y volviendo a la macroencuesta del 2019, se supone
que un 17% de las mujeres que tenían una discapacidad es como consecuencia
de la violencia que han ejercido sobre ellas.
Este es otro asunto que tenemos que analizar en detalle
y es el de las mujeres que tienen una discapacidad
debido a la violencia que han ejercido sobre ellas,
ya que conocemos muchas mujeres.
Que sufren sordera como consecuencia de los golpes en los oídos o ceguera
o lesión medular o trastornos de salud mental
y problemas psicosociales.
Esto es un poco, que no me gusta poner este ejemplo,
pero es un poco como lo de los accidentes de tráfico.
A ti todos los lunes te dicen que has fallecido.
Diez personas,
quince los que hayan fallecido, las personas que hayan fallecido,
pero nunca te dicen con aquellas personas que han quedado
con lesiones para toda la vida, ¿no?
Bueno, seguimos, estamos reclamando la plena accesibilidad
de los recursos y protocolos de atención a las víctimas
de la violencia machista para que las mujeres con discapacidad
no se queden atrás y que puedan acceder a ellos
y que puedan recibir asistencia para las tareas también básicas
de la vida diaria por parte del personal
formado en las casas de acogida u otros recursos de emergencia
que hoy no se reciben.
Hay que tener presente que una de las formas de violencia
hacia las mujeres con discapacidad es precisamente esa,
la negación de la ayuda necesaria para las tareas personales
de la vida diaria.
Dicho todo esto, hay dos factores que se deberían de tener en cuenta
para aumentar la autonomía personal de estas mujeres
y solucionar o prevenir las dificultades que se encuentran
y que ya he mencionado antes.
Uno sería empoderar a las niñas y mujeres con discapacidad,
entendiendo esto como un proceso por el cual adquieren o refuercen
sus capacidades y estrategias para alcanzar una autonomía real,
una autodeterminación a través de técnicas de desarrollo
y crecimiento personal.
Para que lleguen a ser partícipes en las tomas de decisiones
que les afectan directamente y que vayan encaminadas
a mejorar su calidad de vida.
El otro es que puedan contar con las herramientas,
recursos, apoyos y que puedan disponer
de la figura profesional del asistente personal.
Las mujeres con discapacidad, yo creo que.
Que antes lo he dejado dicho también.
Nos comentan que la familia les provoca sentimientos enfrentados,
dado que por un lado es la principal ayuda que tienen,
pero por otro coarta sus deseos de vida independiente.
Y lo he dicho, cuando estas funciones se hacen por parte
de los familiares, se producen graves crisis familiares
y hace que tengan más riesgo de sufrir violencia o abuso.
Hay que poner una mirada especial en las mujeres
y niñas con discapacidad intelectual y con trastorno mental
o aquellas que tienen una gran discapacidad física
o con una discapacidad sensorial grave,
porque son mucho más vulnerables que cualquier otra mujer
de sufrir estos abusos y deben de ser.
Deben de ser capaces ellas de distinguir cuando algún hombre
las violenta.
Mirar, cuando hay alguna noticia en los medios de comunicación
que unos familiares tenían encerrada o prostituida a una mujer,
lo habitual es que esa mujer tenga algún tipo de discapacidad,
que ya es una concepción que tu familia no te cuide
y que te gane dinero contigo, ¿no?
Bueno, dicho todo esto,
habéis podido observar que la discriminación y violencia
hacia las mujeres y niñas con discapacidad es interseccional,
concepto que habla de que la existencia
de varios ejes de desigualdad.
Actúa como si fuesen avenidas en una gran ciudad,
que transcurren de forma independiente,
pero que colocadas entre esos ejes sufren la desigualdad
de un modo único y cualitativamente diferente,
imposible de ser analizado a partir de una simple suma
de categorías.
Porque sea ser mujer,
le añadimos la discapacidad y falta de accesibilidad universal,
las desigualdades y la falta de oportunidades
se incrementan exponencialmente.
Y ya, para ir haciendo resumen,
solo comentaros que se deben de adoptar medidas
para hacer que la sociedad tome mayor conciencia de los derechos,
las necesidades, las posibilidades y cómo pueden contribuir
a la sociedad las mujeres y niñas con discapacidad.
Solo hay que acercarse a ellas y a las organizaciones
para conocerlas más y saber cuáles son sus demandas.
Estamos convencidas desde nuestro movimiento.
Que el empoderamiento más los recursos necesarios
o la asistencia personal ayudaría a la prevención de violencia y abuso
en las mujeres con discapacidad.
Bueno, yo espero que esta intervención
sirva de ayuda en nuestro firme y sostenido propósito
de describir la situación de las mujeres con discapacidad.
Podría estar hablando cuatro horas de ello.
Pero mirar las mujeres a las que represento
y a las que me represento yo misma también,
tienen capacidades y potencialidades en las que tenemos que creer
para cambiar nuestras expectativas y actitudes hacia ellas.
Si concebimos a las mujeres de otra forma,
desde el respeto y el reconocimiento de sus capacidades,
valoraremos su riqueza y veremos que esta es su mayor,
valoraremos su diferencia y veremos que esta es su mayor riqueza.
Y ya, antes de pasar a poneros un vídeo,
para que podáis escuchar a unas cuantas mujeres
que realizaron un videoclip, como haría Ruiz y Lamare,
ellas mismas le pusieron letra a la canción
y veréis cómo es una oda a la vitalidad y lucha
por la igualdad de oportunidades de todas las mujeres.
Es un lucho escucharlas.
Yo he viajado con la gran mayoría de ellas
por todo el territorio español,
en los siete foros de mujer y discapacidad
que llevamos hasta ahora.
Pero sobre todo es que he aprendido muchísimo de ellas.
Pues eso, que antes de dar paso al vídeo,
me gustaría deciros que reconocemos que todas las mujeres
aún tenemos un largo camino lleno de barreras y obstáculos
que recorrer, porque conciliar esa vida personal
con la familiar y con la nuestra y con nuestro ocio
y con la laboral sigue conllevando un gran sobresfuerzo.
Pero desde nuestro movimiento estamos seguras
de que nuestra unión será la fuerza.
Que haga que esta situación cambie
y que la mujer ocupe en esta sociedad
el lugar que realmente le corresponde tenga o no discapacidad.
Yo os voy a poner A lo mejor no tengo que mirar que se oye.
No, creo.
Ah, vamos a mirar.
Decidnos si se oye, por favor.
Sí, se oye perfectamente.
Voy a intentar subirlo.
Un momento.
El vídeo no.
No puedo subirlo.
Espera.
Esperar.
Yo lo pongo desde el principio a ver si podemos subir el volumen.
Está aquí, pero no lo puedo coger.
¿Lo ves?
Sí.
Vamos a pedir que vengan de recursos técnicos
a ayudarnos porque dicen que el vídeo no se oye.
Por favor.
Perfecto, gracias.
Bueno, mientras le ponen el volumen, muchísimas gracias Maite,
que mal lo he pasado por ti.
Porque el esfuerzo que estás haciendo,
yo estaba ahí pensando, madre mía.
Es que no pudo toser bien.
Si pegara un tosido bien, ya me quitaba el este, ¿sabes?
Pero.
El Observatorio de la Mujer.
De plena incursión.
¿Puedes ponerte al principio, por favor?
Desde Madrid, el.
Gracias.
Desde Madrid, el Observatorio de la Mujer.
De plena incursión.
Como haría hoy si con la madre.
Con toda nuestra capacidad y nuestras ganas de libertad,
las mujeres lucharemos por la plena igualdad.
Somos valientes, que no nos digan que no.
Somos y lo seremos, que se escuche nuestra voz.
Somos valientes, que no nos digan que no.
Somos hilos, queremos que se escuche nuestra voz Autogesteras, creativas,
compartiendo fuerzas Empoderar a la lucha,
no por mis derechos Visibilidad, igualdad, no más hechos de grisal
Queremos visibilidad, igualdad, no más hechos de grisal.
Que movemos solas Somos capaces de hacer cualquier cosa
De diferente manera cada una Somos brillantes y dignas
como la luna Viva,
eternamente Queremos cumplir nuestros sueños Viva y felices
Luchamos para que nuestro mundo sea más grande y más bello
Oh, oh, oh, oh, oh Sea más grande y más bello.
Queremos respirar nuestros derechos, volar en libertad
y opinar.
Ser el reflejo de una nueva y bella sociedad.
Mujeres llenas de vida, igual que las demás.
Que el mundo ha querido invisibilizar.
Por la que defienden la igualdad.
¡Viva!
Por la que defienden la dignidad.
¡Viva!
Eternamente.
Queremos cumplir nuestros sueños.
¡Viva!
Y felices.
Luchando para que nuestro mundo sea más grande y más bello.
¡Oh, oh!
Somos luchadoras, somos guerreras y luchamos con nuestras fuerzas.
Somos trabajadoras y queremos ser felices.
Tenemos autoestima y vivas queremos estar siempre y ahora.
Somos sabias, somos valientes y luchamos con los dientes,
por nuestros derechos y los de todos los seres.
En la lucha de las mujeres somos un solo corazón.
Viva la lucha de las mujeres, que es la lucha de la humanidad.
Queremos cumplir nuestros sueños, vivas y felices,
luchando para que nuestro mundo sea más grande y más bello.
Sea más grande y más bello.
Activas y fuertes compartiendo nuestras redes
repite repite otra vez la letra pero yo creo que es
eso es una hora a la esperanza a ver si lo conseguimos en algún momento
muchísimas gracias por todo.
Muchísimas gracias, Maite.
No sé si alguno quiere hacer alguna pregunta,
tanto a través de internet como la gente que está aquí presente.
Vamos más o menos bien, así que preguntan por ahí
que si tenemos el enlace para promocionarlo.
Maite, ¿se puede buscar el vídeo?
Sí, sí, no recuerdo ahora mismo cómo se llama,
pero el vídeo de Mujeres de Plena Inclusión Madrid.
Poneis vídeo Mujeres de Plena Inclusión Madrid,
luego lo buscamos y os lo ponemos vivas.
Mientras se anima alguien tanto en la sala como tal,
empiezo yo a hacer varios comentarios.
Lo primero, ¿qué sabía Maite cuando dice que ahora ya no se hacen
esterilizaciones forzosas en la ley pero que se siguen haciendo
cuando una mujer tiene que salir huyendo de una situación de violencia
con dos hijos?
Si en casa te dicen para venirte aquí te tienes que esterilizar
porque no voy a cargar con más hijos tuyos,
pues la mujer se esteriliza y hacelo que tenga que hacer
porque tiene que dar cobertura a las necesidades básicas
de sus hijos.
Hablo por situaciones que me han contado.
Cuando hablamos de mujeres con gran dependencia
que están postradas en una cama y se permiten las esterilizaciones,
pues la pregunta siempre es,
¿es para proteger a la mujer que no va a tener
deseo sexual porque está en una cama
o se hace para proteger al violador y que no deje el rastro?
Si encima en muchas ocasiones
el violador forma parte de la familia,
es el tutor que tiene que firmar la denuncia
o se prefiere no hacer más ruido dentro de la familia
porque bastante tienen ya con tener una hija con discapacidad,
pues la mujer queda completamente abandonada.
Cuando los jueces no sabenlo que es ser mujer
y tener discapacidad o todas esas opciones,
cuando los médicos desconocen, cuando te dicen
que efectivamente hay consultas, pero en Andalucía
cuando yo estaba haciendo mi tesis, dos consultas en toda Andalucía
adaptadas.
Pues bueno, el abandono al que muchas veces
las mujeres con discapacidad están sometidas,
pues es más que viable.
No sé si alguien quiere hacer algún comentario,
alguna pregunta.
Tengo la experiencia, mi bagaje,
cuando yo doy charlas sobre violencia, que os quedáis,
los que nos escucháis, completamente en shock,
porque al final se pone encima de la mesa
lo que Maite hoy ha hecho,
es poner encima de la mesa una realidad que parece
que no existe.
Por eso hablamos de la necesidad de visibilizar y no se visibiliza
para dotar de fragilidad la imagen de las mujeres con discapacidad.
Es triste que las mujeres con discapacidad
solamente salgan en prensa cuando se habla de ellas
como víctimas de violencia
y además se haga utilizando titulares completamente manidos y perversos
en los que parece que el hecho de que la víctima
tenga una discapacidad casi justifica la agresión muchas veces.
Se necesitan referentes de mujeres con discapacidad
en los medios de comunicación, en las series,
en las noticias, al frente de programas de televisión,
para poner en valor el potencial,
el talento, la capacidad de las mujeres con discapacidad.
Hoy tenemos un ejemplo de, no una superwoman,
porque odio ese cliché, sino de una mujer
que hace como hacemos la mayoría de las mujeres.
Se levantan, pelean, sienten que tienen suerte en casa.
Yo siento que tengo mucha suerte en casa con la pareja que tengo,
pero, jolines, cuánto camino nos queda por recorrer
para que podamos hablar de igualdad en mi familia, pese a todo.
Y sin embargo el entorno te sigue recordando que eres mujer.
Ahora he tenido a mi hija en el hospital y el médico
intentaba pillarme a mí en algún renuncio de mala madre protectora
e insistía en, bueno, y va a hacer pilates,
pero vais juntas que hay muchas mamás que van a hacer pilates con la niña.
Y yo le decía, no, no, va con las amigas.
Y luego volví a insistir.
Pero porque buscaba que yo fuera excesivamente protectora con ella,
porque te tienen que poner la etiqueta,
no saben que las mujeres a veces
simplemente tenemos la etiqueta de personas,
ya está, no es necesario, no es necesario nada más.
En el chat había comentarios de gente que compartía su experiencia con.
Ahora compartían anécdotas de problemas en el sistema social,
problemas, la necesidad de educar,
esta palabra la he puesto yo, no la han puesto en el chat,
pero de educar a la familia para que rompa con ese paternalismo
que malentendido muchas veces cae,
o implica también cierta discriminación.
Hablaban de la anécdota de un concierto
en el que todas las personas que tenían discapacidad
fueron apartadas a los lados porque es que molestaban en medio.
Unas porque iban acompañantes, otras porque iban en sillas,
otras como ocupaban mucho, pues a los lados.
Y entonces la reestructuración del espacio se hizo sacándoles de.
El espacio que tenían que ocupar,
algo que no tiene ningún tipo de sentido.
Preguntan por la relación entre CERMI y Salud Mental.
Josefa Rodríguez pregunta por la relación de CERMI.
Bueno, no entiendo bien la pregunta,
pero Salud Mental es una de las entidades,
es una de las federaciones que compone CERMI Comunidad de Madrid.
O sea, están ahí incluidas.
Al final,
para quien no lo sepa, que hay mucha gente que no lo entiende,
el CERMI es un comité de representación
en el que se aglutinan las distintas entidades
que conforman el tejido asociativo de la discapacidad.
Quiero aprovechar para hablar de la importancia del tercer sector
y del asociacionismo como espacios,
no solamente de empoderamiento de las personas con discapacidad,
sino también.
De espacios en los que las personas con discapacidad puedan compartir
con sus iguales.
Estará Maite de acuerdo conmigo que la soledad, que antes lo decía,
es muy importante.
Cuando no tienes alguien, un amigo o una amiga íntima
a la que contarle lo que te está pasando
y que te diga que eso no es normal,
pues te piensas que lo que te pasa a ti es normal
y que por tanto forma parte de la vida.
Las entidades muchas veces ayudan a crear esos nexos de relación social
que la sociedad prohíbe, porque los espacios de ocio,
como nos acaba de decir la persona que participaba,
pues no son exclusivos, son integradores barra segregadores,
que estamos en la era de la inclusión,
que tenemos que dar ese paso más.
Entonces, bueno.
Pues las entidades, entonces igual que en el CERMI
se tratan entidades de lesión medular,
pues también participan entidades sobre salud mental.
También nos hablan de un proyecto que están haciendo en Barcelona
para luchar por los derechos sexuales y reproductivos
de las mujeres y disidencias de género con diversidad funcional.
Bienvenidos sean todos los estudios porque si hay algo que hace falta,
como hemos dicho antes, son estudios.
Lo que no se estudia, no se ve,
no existe.
No sé si alguien quiere aprovechar que está Maite
para hacerle alguna pregunta.
Hay que poner en valor la generosidad
de la que cuenta su experiencia en primera persona.
Y me da mucha pena, y utilizo esta palabra,
que la anécdota que ha contado Maite
con su madre ya la he oído yo en otras mujeres con discapacidad.
Él me trataba muy mal y mi madre me decía.
Pero ¿dónde vas a encontrar a otro?
Pero aguanta, bastante tiene contigo.
Bastante tiene contigo.
O sea, pues que no esté conmigo.
Bastante tengo yo con él.
Y es triste porque además son las madres
que muchas veces quieren proteger a sus hijas
y consideran que ya han encontrado un marido,
ya me puedo quedar tranquila.
Si encima es un buen hombre,
pues ya me pongo de su parte que me está haciendo el favor.
De estar con mi hija.
Esa sororidad también intergeneracional.
Vamos a valorarnos más entre nosotras.
Qué importante es valorarnos entre nosotras
y poner en valor nuestra cuestión en general,
independientemente.
Yo tengo la suerte que he aprendido mucho de May. Te
lo digo desde la realidad más absoluta,
porque como contaba al principio,
cuando yo llegué a mi primer estudio sobre mujeres con discapacidad,
no sabía prácticamente nada.
Y he aprendido de la experiencia y del buen hacer de gente
como ella.
Y para mí, como decía, es un gusto la jornada de hoy.
Y quiero agradecerle que, pese a su dolor,
que me siento fatal, por favor, que se vaya al hospital ya.
Tengo ganas
de terminar esta sesión solamente para que se vaya al hospital.
Pero quiero darle las gracias por participar
y por hacer una exposición tan clara en tan poco tiempo y tan descriptiva
de cuál es la realidad de las niñas y mujeres con discapacidad.
Si nadie quiere hacer ninguna pregunta
ni ningún comentario.
Yo os animo, pero ya digo que es habitual
que cuando damos charlas sobre violencia la gente
se quede un poco en impacto.
Pues si queréis cerramos esta primera parte,
hacemos un pequeño descanso
y continuamos después con la mesa redonda
en la que contaremos con cuatro mujeres más, insisto,
no supermujeres, sino mujeres.
Sin más, vamos a quitar las etiquetas que van a contarnos su experiencia
y vamos a intentar avanzar en el conocimiento
y la visibilidad de la realidad de las mujeres con discapacidad.
Nos vemos en 15 minutos.
Muchas gracias a todos.