Buenos días a todos.
Inauguramos hoy la jornada organizada por Unidis,
las mujeres con discapacidad, sobre todo mujeres.
En primer lugar, tiene la palabra
la presidenta de la Comisión de Igualdad y vicerectora
de Relaciones Institucionales y Comunicación,
la doctora Karen Vilacoba Ramos.
Muchas gracias.
Buenos días a todas y a todos.
Vicerrectora de Estudiantes, querida Ana.
Directora de Unidis, querida Pilar.
Queridas, queridos colegas, distinguida audiencia.
Hoy nos reunimos para abordar una realidad que durante demasiado
tiempo ha permanecido en las sombras.
La discriminación múltiple que enfrentan las mujeres
y niñas con discapacidad.
Una discriminación que no es la simple suma
de ser mujer y tener una discapacidad,
sino una experiencia única y me atrevería a decir compleja,
donde ambas condiciones interactúan creando barreras específicas.
La Universidad Nacional de Educación a Distancia,
nuestra querida UNED, es una institución que,
fiel a su vocación de servicio público,
accesibilidad y compromiso social,
ha asumido el reto de liderar la transformación
hacia una sociedad más justa e igualitaria y por ello contamos,
entre otras unidades comunidades, con la Oficina de Igualdad.
La Oficina de Igualdad
como asesora en materia de igualdad de la Universidad
y la encargada además de la implementación
de nuestro ya segundo plan de igualdad,
fiel reflejo de la importancia de la equidad
y la igualdad para nuestra institución.
En un mundo donde el conocimiento puede ser motor de cambio,
las universidades tenemos una responsabilidad fundamental,
No solo debemos generar y transmitir saberes,
sino también asegurar que estos saberes
contribuyan a reducir las desigualdades,
a cuestionar los prejuicios y a contribuir a crear
una ciudadanía crítica y comprometida con los valores democráticos.
La UNED, con su modelo educativo único,
con su presencia
en todo el territorio nacional e internacional,
con su capacidad para llegar a quienes por diversas circunstancias
no pueden acceder a la educación superior,
tiene una oportunidad extraordinaria para ser motor de cambio
en materia de igualdad.
Finalizo.
Agradezco a la vicerrectora de Estudiantes,
agradezco a la directora de Unidis, agradezco a todo el equipo de Unidis
por el magnífico trabajo que realizan para romper barreras
y a las intervinientes en la jornada de hoy por alzar su voz
por todas las mujeres con discapacidad.
Muchísimas gracias.
Gracias, vicerectora.
Es un honor poder participar en este acto sobre mujeres con discapacidad,
pero primero mujeres.
En el contexto de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres
y hacerlo también acompañada es un verdadero honor.
Gracias, vicerectora y presidenta de la Comisión de Igualdad,
Karen Vilacova.
Gracias, Pilar Gomiz, directora de Unidis.
A ti y a todo el equipo por organizar estas jornadas tan interesantes.
Todo el equipo de Unidis,
también quien nos acompaña, medios técnicos
para que se pueda retransmitir y nos sigáis.
Por supuesto, intérpretes que van a hacer más accesible este acto.
Y a Laura, nuestra fotógrafa,
que siempre es capaz de transmitir esas emociones en fotografía.
Gracias Maite Gallego, que es la vicepresidenta del CERMI Madrid
y presidenta de la Federación Nacional Aspaim.
Cada una de nosotras sabemos lo difícil que es estar aquí hoy,
pero quiero agradecer especialmente a todas las participantes
y a todo el equipo de Unidis por esta organización.
Además, la jornada de hoy, además de con Maite y con Pilar,
directora de Unidis,
contará con una interesante mesa redonda en la que van a compartir
testimonios en primera persona.
Miriam García, que es profesora de la Facultad de Educación de la UNED.
María Sánchez, que pertenece al Cuerpo Superior de
Administradores Civiles del Estado y que ya nos ha acompañado
en otras jornadas organizadas por UNIDIS,
Ana Patricia de Anta, que es estudiante de trabajo social,
y Sandra Gómez, que es estudiante de pedagogía.
Así que este acto es especialmente emocionante para mí
por poder contar con esos testimonios en primera persona de mujeres,
algunas de ellas con discapacidad
y otras que luchan para defender esos derechos que no debíamos tener
que estar defendiéndolos de las mujeres.
Tenemos que hablar de interseccionalidad,
la discriminación que sufren las mujeres por el mero
hecho de pertenecer al grupo de las mujeres
y al grupo de las mujeres con discapacidad.
A veces seguimos sumando grupos a los que pertenecemos
y por los que somos discriminadas.
Estoy pensando, por ejemplo, en mujeres inmigrantes,
mujeres con etnias diferentes, etcétera.
Las mujeres hace años que hemos roto los techos de cristal,
pero día a día nos seguimos encontrando con barreras,
barreras también de cristal,
porque en ocasiones no las vemos y en ocasiones resultan muy difíciles
de romper.
Nuestro objetivo como Unidis,
además de colaborar en hacer más accesible y más llevadero
el estudio a las personas que necesitan de esas adaptaciones,
también es seguir concienciando a la sociedad de la importancia
de romper esas barreras.
Gracias a asociaciones como CERMI que defienden vuestros derechos,
nuestros derechos,
porque al final son los derechos de las personas humanas.
Gracias por ayudarnos a derribar esas barreras que, como digo,
en ocasiones son tan difíciles de derribar
y tan difíciles incluso de percibir.
Ignacio Martínez Mendizábal, que es
un paleontólogo, premio Príncipe de Asturias,
Príncipe porque es del año 1997, que ha trabajado tanto
en el yacimiento de Atapuerca, comentaba en una entrevista reciente
que dentro de los cráneos que eran más especiales para él,
de todos los cráneos que había descubierto,
había uno que había descubierto junto con Ana Gracia
en 2001.
Ahora no recuerdo su nombre, perdonadme,
pero era un cráneo muy especial, un cráneo diferente,
un cráneo de una niña de unos 12 años,
preadolescente, que era diferente
y que les permitió, gracias a la avanzada tecnología,
descubrir que lo que tenía esta niña era una cráneosintosis temprana
que le obligaba a tener dificultades psicomotoras,
pero lo más importante es que esta niña vivió hasta los 12 años,
lo que quiere decir es que no fue rechazada por el grupo.
Ya nuestros antepasados
aceptaban a cualquier persona que pertenece a su grupo,
así que creo que no hay nada más que añadir.
No debemos rechazar absolutamente a nadie, por diferente que sea.
Así que insisto en la relevancia de estas jornadas,
en la lamentable necesidad de tener que seguir realizándolas.
Ojalá llegue el día en el que no tengamos que hacer estas jornadas
porque los prejuicios,
las dificultades hayan dejado de existir.
Así que nada, muchas gracias.
Declaro inaugurada la jornada a las mujeres con discapacidad,
sobre todo mujeres.
Se levanta la sesión inaugural.