A continuación contamos con la participación del profesor
Morales Camprubí, que nos va a hablar de la seguridad en la ejecución
de grandes proyectos industriales.
Felipe Morales Camprubí
es Ingeniería Industrial, por la Universidad Politécnica de Madrid,
y doctor en Ingeniería por la UNED,
profesor asociado a en el departamento de ingeniería
de construcción y fabricación de la Escuela Técnica Superior de
Ingenieros Industriales en el área de ingeniería
de la construcción, desarrolla la docencia en este área
donde imparte enseñanza las titulaciones de grado.
Bueno, pues todas las que participamos grado
en todas las titulaciones de grado y de máster,
donde tiene presencia el área de Ingeniería
de la construcción y además de la docencia,
que lleva ya bastantes años con nosotros,
desarrollar su actividad profesional en la dirección
de proyectos industriales,
en particular en el área de energía y generación.
Pues Felipe cuando quieras.
Muchas gracias, directora, y muchas gracias
por por la invitación para participar en este seminario.
Saber bien.
Está ya voy a en pantalla completa, sí muy bien,
muchas gracias por la invitación para participar en este seminario,
en el que la verdad es que espero que pueda aportar un granito de arena
sobre un área que es muy importante para los ingenieros industriales,
que es el área de la ejecución de los grandes proyectos industriales
y, en concreto, la ejecución de obras.
Es una de las tareas tradicionales de los ingenieros industriales
y, desgraciadamente es una de las sectores industriales
en los que existen más riesgos, más riesgos laborales,
y existen unos resultados y unos índices de seguridad.
Pues más negativos ahí es donde creo que los ingenieros podemos aportar
mucho a través de un concepto que el procuran,
resumido perfectamente los los ponentes anteriores.
La seguridad es un valor.
Durante muchos años en las obras se ha se ha utilizado el concepto
de la importancia que tiene la seguridad, que tiene
que ser nuestra primera prioridad,
que tienen que tener una atención fundamental,
pero creo que llega un momento en el que tenemos
que dar un paso más, y ese paso más consiste en explicar,
en conseguir que las obras en las obras, la seguridad,
se considera un valor por todos y cada una de las personas
que están trabajando en ella por todos y cada una
de las organizaciones por contratistas, por trabajadores,
supervisores, responsables, promotores es lo más importante
es hay que conseguir que el que la seguridad
forme parte de la cultura de las organizaciones, que sea algo
que cada persona que trabaja en la obra
tenga presente cada día que va a la obra,
y cuando vuelve a su casa, después de haber hecho su tarea,
esa ese, ese,
ese objetivo, nos permitirá crear un entorno de trabajo.
Un equipo en el que, por una parte, cada persona es responsable,
es decir, siente que tiene que cumplir con su obligación,
y además cada persona mira por los de su alrededor,
está pendiente para verificar que cada que cada uno de los trabajos
que se ejecuta en la obra es seguro, por su supuesto,
por supuesto, el trabajo de los técnicos de prevención
de riesgos laborales es fundamental,
pero tenemos que conseguir que se considere
que la seguridad no es solo cosa de estos de seguridad,
no como decía antes, Sarah de los aguafiestas.
No, no sólo los aguafiestas.
Son una un una parte más del engranaje
para conseguir que la que una obra sea realmente segura para para pasar
voz, para tratar de compartir con con ustedes cuáles son las bases
o los pilares para conseguir que la seguridad se convierte
en un valor, en una, en una construcción,
en un proyecto industrial no me voy a apoyar en 3,
en tres conceptos,
o en tres pilares, procedimientos, formación y motivación
por procedimientos.
Entendemos todos los aspectos técnicos
relacionados con la ejecución, de un trabajo en el cual,
pues evidentemente, los ingenieros.
Creo que tenemos un papel primordial no definir cómo se tiene que hacer
un trabajo de forma segura.
La formación es fundamental, es divulgar y compartir
con todas las personas que trabajan en una determinada tarea.
Cómo se tiene que hacer esa tarea de manera segura
y la motivación.
Al final, en una obra industrial trabajan cientos,
miles de personas son somos personas,
y cómo nos levantamos ese día?
Qué nivel de interés, qué nivel de atención tenemos?
Respecto a la seguridad es fundamental
y el ser con el conseguir entre todos y partiendo del liderazgo
que es necesario en una obra que cada persona
considera la seguridad.
Lo más importante es fundamental.
Si comentamos poner el primer pilar, que son los procedimientos,
es el aspecto más técnico, se parte de los estudios de seguridad,
se parte de los planes de seguridad de cada uno de los contratistas,
pero yo creo quizá ir a un a un escalón más abajo
o a un escalón más detallado.
No qué es?
Cómo se ejecuta cada trabajo se tiene que llegar a realizar
el izado de un equipo,
se tiene que hacer el encofrado para una cimentación;
hay que definir, hay que analizar,
hay que planificar bien el trabajo que realiza,
que hay que realizar esa definición de los trabajos, que es algo
que los ingenieros en que los ingenieros
tenemos perfectamente interiorizado y nos va a permitir el conocimiento
técnico de la actividad nos nos tiene que permitir identificar
como de cómo realizar ese trabajo,
cómo procedimentar esa ejecución del ester ese trabajo y sobre todo,
cómo analizar los riesgos, los riesgos que están asociados
a la ejecución de ese trabajo que por supuesto,
dependerán de los medios que estén disponibles.
No es lo mismo realizar una obra industrial
en un entorno país más industrializado,
como pueden ser España, o dentro de Europa,
o realizarlo en un entorno de un país en el que los medios mecánicos,
pues sean diferentes.
Al final, ese análisis de riesgos,
junto con el procedimiento de ejecución, nos permite establecer
las condiciones en las que tenemos que realizar ese trabajo puntual
y establecer las medidas de seguridad.
Tanto medidas de seguridad individuales,
medidas de seguridad colectivas va balizamiento, etc.
Etc. Toda esta parte técnica de definición
de los trabajos es fundamental.
El papel de los técnicos de prevención de riesgos laborales
y es fundamental el papel de los ingenieros como especialistas
en saber cómo se realiza un trabajo y qué riesgos,
pues poder estar esos asociados a esa ejecución.
El segundo pilar sobre el que es importante
incidir es la formación.
La formación es fundamental en seguridad es 6, algo básico
y tiene que alcanzar cualquier de un paso atrás.
Cualquier persona que esté en una obra que entre en una obra
se ponga su casco tiene que tener un nivel de formación
adecuado en materia de seguridad tiene que saber
cuáles son las normas básicas de cómo entra en una obra,
cuáles son las e los los elementos de protección personal
que se puede hacer, que no se puede hacer es,
es básico y tiene que haber una formación general
que alcance a todos en la medida del trabajo que realicen,
y tiene que haber también una formación particular,
y en este punto es en el que quería incidir,
que es.
Entiendo por formación particular
los trabajadores que estén acometiendo un tajo que estén,
que vayan a realizar un determinado trabajo
deben recibir una formación adecuada sobre cómo realizar ese trabajo.
Deben conocerlo.
Deben conocer los riesgos,
deben conocer las medidas de seguridad que se han implantado,
deben conocer qué les puede pasar, deben de tener la confianza,
deben de tener la confianza para identificar si se produce
un cambio durante la ejecución de los trabajos,
porque las obras al contrario de de otros entornos
donde el trabajo es más repetitivo en una obra industrial
pasa muchas cosas y cambia muchas condiciones
es deben de tener la confianza para identificar
que si se produce un cambio, pues a lo mejor hay que pararse,
levantar la mano y compartir de manera abierta.
Hay una situación nueva, cómo actuamos ese clima de confianza
se consigue que se consigue a través de la formación a pie
de tarea.
La formación en el momento en el que se va a ejecutar la tarea,
y aquí los los los simulacros que han mencionado otros compañeros
antes son fundamentales.
Los simulacros no solo
permiten identificar cómo actuar frente a una determinada situación,
sino que nos generan ese clima de confianza,
ese clima de confianza,
de todos los que participan en una determinada tarea, para saber,
existe un plan yo recuerdo por participar,
no en simulacros para evacuar a una persona que está trabajando
en un equipo de gran altura, 40 metros.
Ese simulacro se mide, los tiempos se se se analizan,
los procedimientos, los participantes tienen,
tiene un gran valor
y además sirve para que la persona que está trabajando allí
está confiada.
Esta sabe que existe un plan para casi pasa algo,
se le va a poder rescatar.
Entonces eso es eso es fundamental en esta labor
de conseguir que la seguridad sea un valor para todos
y el tercer.
El tercer pilar enlaza perfectamente con el tercer pilar, que es.
La motivación es conseguir conseguir que sea la la seguridad,
la base no de nuestro trabajo.
Para eso es fundamental el liderazgo,
el liderazgo de las personas responsables en una obra que,
a través de su ejemplo, a través de su conocimiento,
a través de su capacidad de comunicación
y de capacidad de convencimiento a todas las personas de una obra,
sean capaces de transmitir esa importancia que tiene la seguridad,
charlas, motivacionales, especialistas en seguridad,
trabajadores que hayan sufrido algún accidente,
son son son, son charlas que ayuda mucho a todos los trabajadores
a entender que puede pasar,
pues por tarse con cometer un error por no estar preparado,
no como no haber puesto la atención que tenía que haber puesto.
Al final, todo esto genera
un un clima de compañerismo en cuanto a seguridad,
no.
La capacidad.
Hay que saber que todos nos cuidamos de uno mismo,
pero también cuidamos de los demás.
No, la motivación es fundamental para el final.
Todos los que trabajan en una obra son, son personas y deben
de tener el la actitud adecuada.
Algo fundamental
también dentro de la motivación es el espíritu positivo,
es decir, tiene mucho más valor premiar las acciones positivas
y premiar premiarlos con los comportamientos positivos
que el castigo siempre está.
Yo creo que eso es algo en cualquier entorno.
Se recuerda mucho más no solo por la persona que lo vive,
sino por los que están a su alrededor el haber recibido un premio,
un reconocimiento por haber tomado una determinada acción
para evitar un accidente o para identificar
que había un riesgo que no se había identificado antes.
Eso tiene mucho más valor para un grupo,
para un equipo de trabajo que el que haya,
pues desgraciadamente un error y alguien sufre,
pues o un expediente o un castigo, no, en resumen,
pero que a través de estos tres
de estos tres campos del la parte más técnica,
de los procedimientos, de la formación y de la motivación
para conseguir que las personas de lo mejor de sí mismo,
pues tenemos que tratar de conseguir que las obras
sean lo más seguras posibles.
Muchas gracias.
Muy bien.
Muchísimas gracias, profesor Morales.