Señoras y señores, son compañeros que están aquí;
hemos llegado al final de esta jornada,
la cual, por lo que he podido ver en este rato,
que he estado, y además porque conozco a Julio
y sé que siempre,
todo lo que organiza el de gran calidad,
pues sé que ha sido muy enriquecedora para todos los participantes.
Por lo tanto, quiero felicitarte Julio
y de toda esta cátedra.
Jean monnet por por la seriedad con la que siempre tú trabajas,
así como por la organización de esta jornada,
y también gracias por tu entusiasmo
y por tu buen hacer.
Aquí la profesora Virginia caber, hablaba del entusiasmo
y de la energía; tu siempre tiene mucho entusiasmo,
mucha energía en todo lo que te organizas,
y eso se transmite y creo que, bueno,
tener esta energía positiva.
También agradezco a los participantes Andrés Barreno
y David Villaseca Tomás casas Nueva Virginia Cabrera Javier Lorente
y Claudia Sevilla que bueno por lo que he visto
han sido mesas redondas muy interesantes, muy participativas
y que han servido para la reflexión.
Se han tratado aquí temas de gran relevancia, tales
como la transformación digital
y la sostenibilidad en la inteligencia artificial.
El cómo abordar la digitalización,
las pymes o la doble transición digital sostenible
y el impulso de la Unión Europea
y estoy segura de que todas estas intervenciones
se han podido sacar interesantes.
Conclusiones.
Yo mismo ahora le escucharé -yo no soy experta en economía,
ni mucho menos, ya sabéis muchos que yo soy filóloga,
pero cuando hablaba la profesora
Virginia directo de la pasión electricidad,
como la proactividad en la energía, yo veía que que justamente
una de las capacidades son los softskill que la el huevo decana
-mejoran, ha puesto como importantes
en estos últimos años la inteligencia emocional,
o sea, que más que la inteligencia artificial creo que tenemos que pedir
yo creo en en quienes van a trabajar por nosotros, en nuestras empresas,
es que tengan inteligencia emocional,
porque la inteligencia emocional e índice de una buena a ti,
tu o que la a-ti tú con Pepe, se puede aprender
que a lo mejor yo tengo un candidato que súper a todo,
pero que después, como inteligente, sea un punto de vista
de su inteligencia emocional es nulo,
y eso me crea un problema muy grande.
Entré en el grupo de trabajo
que tengo porque no sabe interactuar porque no tiene empatía,
porque y entonces yo creo que ahí sí que es importante
que tengamos en cuenta esta otra inteligencia, que la emocional,
aparte de que porque para manejar la inteligencia
o hecha epitelio, aprender eso se puede aprender,
pero la inteligencia emocional, pues bueno,
a lo mejor llevaría muchos años,
18 años para y eso yo creo que es una softskill,
una capacidad de clases, su suaves osoz,
que tendríamos que mirar no?
También hablaba también, creo que era Javier, no de de libro.
Este bueno, destinen Couve que se llama.
Yo no leía hace muchos años de decebent,
hecho fail y fecha y tipo que es los siete hábitos
de la, la personas altamente efectivas?
Pues ocultamente, yo recuerdo,
porque ese libro me encantó y me pareció muy muy útil.
Aunque yo no soy economista, hablaba de esto,
de tener empatía con los demás que tú cuando trabajaba,
aunque no hablaba que hoy inteligencia emocional,
porque todavía no, pero sí que hablaba
de que era fundamental tener esto empatizar y daba un ejemplo
de que se pocería como era por la historia, que había tenido etc
montón de factores que hay que tener en cuenta también
para trabajar con las personas, no, y bueno,
pues aquí en la universidad también tenemos que fomentar
y todo este tipo de capacidades inozo lo hizo la productividad,
pero también ser bueno seres humanos no, que en eso de eso se trata,
y bueno, las carteras jean monnet,
constituye en un Japón no para la investigación y la innovación,
y por ello yo creo que transformadas son muy importantes
para la difusión de los resultados que emanan de ellas.
En la UNED tenemos ya cuatro cátedra.
Jean monnet, y tres módulos.
Jean monnet, que dependen,
como bien ha dicho el profesor Navío del del Vicerrectorado,
que tengo el honor de coordinar,
que es el vicerrectorado de internacionalización
y multilingüismo que para decirlo a veces la gente
dice que son trabalenguas, ya ya hay que decirlo despacio porque es
muy largo de internacionalización y multilingüismo,
bueno hay aquí últimamente estas cátedras y salmonete zen
de defienden los valores europeos de los que hablaba también
el profesor, nadie o no, que son valores fundamentales,
principios fundamentales europeo que a través estas carteras,
pues también tenemos que defender, como la igualdad,
la democracia, los derechos humanos,
y por eso me gustó escuchar que hablaba,
efecto de la industria humanizada.
No, Europa está experimentando hoy aquí en estas cosas,
te digo.
Tengo también chuleta que me ha ayudado Julio
porque como yo no soy experta pero bueno,
creo que es bueno decirlo que Europa está experimentando
una transformación sin precedentes hacia un futuro justo,
verde y digital.
En un contexto de enormes incertidumbres
relacionadas con las perspectivas globales y de seguridad,
tenemos guerras, en estos momentos es el que Europa,
la pandemia y la respuesta política de la Unión Europea
han acelerado la doble transición de la economía de la Unión Europea;
dos transiciones paralelas de las que hablaba,
cuyo también la verde y la digital,
y han puesto en relieve la necesidad de fortalecer la resiliencia
de la Unión Europea.
La presidenta.
Bon de online, ha afirmado.
Liderar la doble transición en este mundo cambiante
en la fuerza impulsora de esta comisión.
Esta es nuestra tarea y oportunidades generacional,
las citas más larga, pero bueno, esta es la decencia
y por ello en el discurso sobre el estado
de la unión de 2000 veintidos insistió que debemos financiar
la transición a una economía digital y de cero emisiones.
Existe un amplio consenso
sobre las prioridades del modelo de crecimiento europeo,
incluidas la transición verde y la digital,
y la necesidad de mejorar la resiliencia económica y social
de la Unión.
La transformación de la economía europea solo
tendrá éxito claro ciega, hurta inclusiva
y, si todos pueden beneficiarse de las oportunidades que brinda,
la doble transición, de ahí los valores,
no sea la inclusión, ser justo y el incluir a todas las personas
las ambiciones de la Unión Europea, de lograr la neutralidad climática
para 2050 aprovechar las oportunidades de la década digital,
al tiempo que se mejora la resiliencia económica,
territorial y social
requieren acción, estudios y difusión inmediatos
la universidad con su puesto, que tiene y debe,
puede y además debe ayudar a estos desafíos.
Sectores y regiones enteros sufrirán una transformación importante,
lo que conducirá a una reasignación de la fuerza laboral
y a cambios en las necesidades de habilidades y formación.
Como hablábamos antes, teníamos que que habilidades pedimos
y ese cambiante,
permanentemente y yo, cuando bueno también hablaban directo
de que y ahora mucha gente se va a quedar sin trabajo,
pues bueno, empresa ocurrió toda la vida,
no se ha antes, había sois minadores,
ahora no hay, pero bueno, hay otras, hay otras profesiones, surgen nuevas
y yo creo que, bueno, para también esto, que la inteligencia artificial
hace.
Pero habrá que formar a gente
para que programe estas inteligencias artificiales que en realidad
no son inteligencias en sí son, son herramientas
que el hombre con su inteligencia ha creado,
según tengo entendido, y en este sentido
la cátedra esta cátedra, en la que estamos hoy trabajando,
proporciona una formación profunda en temas de la Unión Europea
para futuros profesionales en campos cada vez más demandados
en el mercado laboral.
Además, esta cátedra da continuidad a la cátedra.
Jean monnet la anterior,
que tenía también el profesor navío economía digital
en la Unión Europea,
que finalizó el año pasado y que ha formado a estudiantes
y ha ayudado a profesionales en su viaje digital,
con más de 47 vídeo, clases, pots, chats materiales y recursos
abiertos.
También se publicó el libro economía digital en la Unión Europea,
apoyo a las pymes y numerosos artículos y eventos
con estudiar perdón.
Si numerosos eventos dictamen con estudiantes,
con pymes, instituciones y responsables políticos,
los materiales siguen disponibles en la web de la antigua cátedra
y también se pueden acceder a esto, como bien dijo Julio
a través de la web del Vicerrectorado de internacionalización.
Como vicerrectora que soy yo, de internacionalización,
me congratulo del trabajo realizado en esta cátedra hoy y en general,
en las cátedras.
Jean monnet, para compartir el saber resultante
de forma internacional y universal,
porque el saber es internacional.
10 universal, sea la mezquindad en el conocimiento,
no tiene sentido,
no ya sea debe ocurrir siempre así con el conocimiento,
se debe difundir, se debe compartir,
porque si no, como siempre dicen, nuestros rector,
las conocimientos que no se comparten acaban siendo un saber estéril.
Yo tenía un un, yo soy lingüista y tenía un colega lingüista
en la Universidad de Boston,
que siempre me decía Laura.
Cuáles cuales yo hice pasé abren conoce
a que el la lo académico diga voces tiene que ver mucho con el compartir
y si no se comparte,
pues no estamos haciendo bien nuestro trabajo
o nuestra investigación, porque conocimiento o sea,
es universal, no cede por poner puertas al campo,
y aquí estamos también para hacer generosos con inicio
y compartirlo, y por eso jornadas como estas,
pues tras la generosidad de, bueno de julio y de su equipo
y y de todo lo que aquí se hace
y se investiga para el por qué se debe compartir,
bueno, y hay una cita de Mérito Martínez
que parece que es un liderat y dicho dos veces
transmisión que me parece muy apropiada para esta jornada.
Cuando explica que no estamos la voy a leer,
no estamos en una era de cambio,
sino en un cambio de era caracterizado por la digitalización
de prácticamente todo lo que nos rodea
y, por tanto, jornadas como la de hoy nos ayudan a concienciarnos
de estos cambios
y no hacer solo testigos de los mismos,
sino una parte importante de ellos
para no quedarnos fuera de la transformación verde
ni de la digital, las cuales son necesarias actualmente,
no solo para las empresas, grandes y pequeñas, creo yo,
sino para toda la ciudadanía Muchas gracias Ulla,
muchas gracias a todos los participantes de hoy
por iluminarnos al respecto.
Damos entonces, por clausurada las jornadas.
Muchísimas gracias a todos y todos.