Bueno, pues vamos a continuar
con la última cosa que tenemos esta mañana, que es contaros
cómo vamos a hacer el trabajo de grupo.
Hay personas que me han se han comunicado conmigo
para decirme que les gustaría hacer el trabajo solos,
yo lo comprendo porque es mucho mejor,
pero nadie a investigar solo, bueno, alguno habrá,
pero si mirasen las revistas los autores,
pues es muy raro que haya una,
un artículo en una revista de nivel que solamente tenga un nombre.
No, no, no es habitual,
lo habitual es que la investigación se haga en equipos de trabajo,
evidentemente, no todos los miembros del equipo han trabajado lo mismo,
eso es obvio, no, pero se hacen equipos de trabajo,
todos tienen que todos lo leen, todos aportan ahora
en la revista se ha visto que se pone al final del artículo,
que es lo que ha aportado a ese artículo,
cada una de las de las personas.
Bueno, pues lo vamos a incluir aquí también
para que de una forma consensuada sea bueno.
Ahora contaré cómo lo vamos a hacer y lo vemos.
Vamos a incluir esa parte que no habíamos incluido
hasta este año.
El primer año que lo vamos a incluir, que es
que ha aportado cada uno a a ese, a ese artículo.
Bueno, el trabajo, fin de el trabajo,
fin de nada.
El trabajo, fin de seminario,
el trabajo, el trabajo de equipo consiste en redactar,
en presentar un artículo de una investigación,
simulada.
Por lo tanto, los resultados, los datos de los resultados
o lo podéis intentar, obviamente, para aprobar pareja,
para aceptar perdón,
para rechazar o no la hipótesis nula que había planteado,
o sea, como queráis podáis.
Inventar los datos normalmente.
Bueno, pues inventar los datos, si nos intentáis,
yo os voy a enviar un e -mail cada a cada equipo
con la composición de cada equipo.
Es decir, no voy a mandar un e
-mail a todos los que estáis en este seminario
con la lista de equipos, no, sino que cada cada grupo,
cada equipo va a recibir un e -mail en el que van a estar las 2,
tres o cuatro personas que conforman ese equipo.
Los equipos van a ser de 2, tres o cuatro personas,
depende de del azar, básicamente.
Entonces es es esos equipos van a recibir
ese mail y, pues van a tener que relacionarse hoy en día.
Es muy fácil.
La verdad es que cuando empezamos de este seminario
lo del trabajo en equipo era mucho más difícil,
porque no existía, whatsapp, o sea, ya llevamos muchos años
haciendo esto, es decir, no sé cuando apareció el wasap,
pero, pero cuando apareció el wasap
no os acordáis pues ese hace 10 o 12 años, a lo mejor bueno,
pues pues cuando empezamos no existía wasap.
Entonces, era muy difícil trabajar si no existía, por ejemplo, Buck.
El no existía en Google Drive.
Entonces eran.
Insistía, existían otros box, pero no buque
el drae, por ejemplo, entonces no se podían tener
documentos compartidos sobre los que se está trabajando,
era muy difícil,
y tuvimos que inventarnos herramientas totalmente arqueológicas
hoy en día para que eso funcionara,
que era un sistema de uic y que tenía unas cosas,
pero hoy en día es facilísimo, es facilísimo, o sea,
podéis hacer videoconferencias.
El equipo reuniros es facilísimo, o sea,
no hay, no hay, no hay ningún problema.
Entonces, cuando reciba es el el y-mail, uno del tenéis
que ponernos en contacto y nombrar a uno de ellos coordinador
de ese equipo coordinador.
Quiero decir que es el que se relaciona conmigo
para que no para no tener que para que haya una una cabeza
o un alguien con el que yo me relación, entonces,
una vez determinado quién va a ser la persona que coordina el equipo,
esa persona me escribe y me dice que han compuesto el equipo,
que todos están en contacto,
que el equipo está formado por no sé quién, no sé quién,
no se quiere y no sé quién y que sus números de teléfono
son no sé si me da los números de teléfono suyo
y de todos los miembros del equipo para,
si es necesario que contrastemos,
y también me dice que tema han elegido.
En la propuesta hay nosotros.
Hemos propuesto 3, tres grupos de temas,
uno que es más de laboratorio, otro que es más de clínica,
y otro que es más de salud, de salud, de perdón,
de psicosis, de Psicología Social, de ponerse de acuerdo,
depende de la suerte que tengáis, pues elegirse el tema.
No importa mucho lo lo lo ideales, es decir,
el tema que más que más tengáis bajo control,
no.
De hecho,
si no se ajusta absolutamente ninguno de los temas,
podéis ido por los, por por por, por los márgenes no, o sea,
podéis ajustarlo.
El resultado es que tenéis que escribir un artículo
como si fuera ser presentado.
En una revista.
La revista aquí lo vais a presentar, es la Revista de Psicología
y sí de psicopatología y psicología clínica,
que es una revista que edita la UNED y que tiene unas normas,
entonces tienes que ajustarlos a esas normas,
es decir, la forma, la forma,
la forma de organizar el artículo el contenido el formato
la la la la manera de hacer las referencias
todo de acuerdo con esa revista otros años,
dábamos la posibilidad de elegir, una revista y hacerlo con esas normas
y entonces no tenían que decir la revista.
Pero bueno, la lo mismo sea, hemos pensado que es más fácil,
ya tener una revista,
y si no tenéis que buscarla ni nada.
La revista es esta.
Si hay alguien que por un equipo que por alguna razón
justificada dice que lo quiere hacer en la revista no sé cuántos dice,
nosotros lo vamos a hacer como si lo publicáramos
en como si fuera para publicarlo en la revista
no sé qué y nos da el enlace de dónde están las normas
de publicación de esa revista para que podamos comprobar
que se han ajustado.
Nosotros hemos puesto la Revista de Psicología,
el de psicopatología y psicología clínica,
porque publicamos muchas cosas ahí y no sabemos.
Nos resulta mucho más fácil valorar el resultado del artículo
sin tener que estar refiriéndonos a las normas es
por cómo hay que decirlo claramente, es para nuestra comodidad.
Hemos elegido desarrollista porque porque yo qué sé?
Pues ahora este mes sale un artículo nuestro,
pues hemos tenido que que ajustarnos a su normales,
donde las tenemos conocidas, pero si alguna algún equipo
decide que prefiere por la pero que no solo justifique
que no sea porque si yo,
que se ha publicado ya y se conoce el sistema,
pero básicamente no hay diferencias,
o sea no hay diferencias todo el mundo
a utilizar las referencias tipo a para 7, todo el mundo bueno,
no sé si alguien ha publicado con una revista que le piden
referencias en Vancouver,
pero no es habitual en nuestro contexto, no es habitual;
total todos los equipos tienen que hacer un artículo
como si fuera publicarse en esa revista
y entregarlo.
De acuerdo con las normas que esa revista,
y de para ser aceptado sus artículos,
los artículos tienen que estar escritos.
En español no queremos que nos hagáis artículos en inglés,
si la revista pide un resumen en inglés,
pues lo hacéis en inglés.
El resumen.
Si hacéis el resumen en inglés.
Bueno, si se lo piden y lo hacéis, pues cuidado,
porque no, no hagáis que lo traduzca Google sin más,
si está bien Google para ayudar, pero luego repasando un poquito
para que no sea muy cantosos
para que tenga ese a este mínimamente bien muchas veces
cuando día revista artículos realistas del extranjero,
muchas veces y muchas veces de una forma injustificada.
De hecho nosotros nos ha pasado el arché;
culo que hemos mandado recientemente que lo había,
lo había traducido un nativo británico,
y había traducido un traductor profesional nativo británico,
un tractament profesional,
y nos nos comentaba uno de los revisores que era alemán,
que convendría revisar.
El inglés, que lo repasaran
si no lo hubiera dicho una américa un inglés, pues todavía,
pero, pero bueno, esas cosas se miran,
hay que decidir bien.
Entonces, si escribes en otro idioma
o si vas a publicar en otro idioma asegurarlos que está bien.
Si se si acabáis publicando en inglés,
pedí que, o revise el artículo un nativo es muy importante,
tampoco es tan caro, si tenéis que pagarlo.
Yo qué sé,
no sé cuánto cuesta una revisión porque están 300 o 400 euros
que teniendo en cuenta la trascendencia que tiene,
vale la pena porque lo mejoran notablemente,
no, incluso se le pueden estar traducido tú
y él lo te lo revisa encuesta menos no bueno entonces
o sea tenéis a ese a ese sistema.
Cada uno de los miembros del equipo
tiene que entregar el artículo en la plataforma, en el botón,
donde se entrega el trabajo final, cada cada uno lo entrega
y ese será el mismo para todos los miembros del equipo,
será el mismo,
será el mismo trabajo, todos entregarán el mismo,
pero lo tienen que entregar y, de todas formas
no va a ser el mismo del todo, porque en la primera hoja
de cada uno de los artículos, o sea, le vamos a,
vamos a hacerlo en formato de La Revista de Psicología
de la revista,
que se ha dicho en Psicopatología y psicología clínica,
excepto que vamos a añadir una hoja previa
y esa hoja previa va a ser contribución
de los diferentes miembros del equipo a la elaboración de este artículo
y ahí cada uno va a decir lo que considera.
Yo sugiero que pongáis de acuerdo donde hay lo mismo,
pero si hoy lleváis mal o nosotros mismos, entonces,
pues en los siguientes
conceptualización del artículo escritura del artículo diseño.
Análisis de los datos.
Elaboración de las conclusiones.
Yo qué sé.
Ponéis cinco apartados y ponéis tienes de del Este.
Han contribuido si todos han contribuido por igual
en todo.
Pues ponéis todos por igual en todo y ya está;
pero si hay un miembro del equipo que se ha centrado más
en la parte del análisis de datos y otros,
se ha centrado más en la parte de de de búsqueda de información
y de reseñas
pues se pone y no pasa nada o sea esto no no va no no no va no va
a ir en contra de la nota de nadie, o sea, de la calificación es solo
para que hagáis esa especie de examen de conciencia colectivo.
Yo os animo a que seáis sinceros,
sea digáis de verdad que ha hecho cada 1,
porque siempre siempre hay alguien que hace unas cosas
y hace otras, sea cuando se trabaja en equipo.
No todo el mundo hace todo.
Si en el último artículo que hemos hecho,
pues yo me he ocupado de hacer la lectura y la revisión
de todas las partes que me han ido enviando para darle uniformidad
y sistema,
y además me ocupado de hacer los análisis estadísticos con el.
Ese es ese y además me ocupado de repasar los gráficos
para que todos tengan el mismo estilo
y ya está, pero no he hecho nada de describir.
Las conclusiones se las ha hecho no sé quién,
no sé quién se ha centrado en escribir las conclusiones
de acuerdo integrándolas con la información que teníamos,
o sea, se cuenta, porque trabajar en equipo
no quiere decir que todos aportan lo mismo.
Trabajar en equipo
no, es que todos su un en su fuerza para para no es común,
no es como como, como como tirar del acuerdo.
Todos tiran lo más que pueden
y mis y ni es así porque no todos pueden lo mismo, no,
pero, pero bueno todos hacen lo mismo que tirar del acuerdo.
No trabajar en equipo es más parecido a ir en una canoa,
no en la que hay uno que va detrás diciendo que no, no está.
No, está remando a lo mejor o en un nuevo en un velero no,
que no todo todo el mundo hace lo mismo.
Hay un patrón que decide cómo se hacen las cosas,
pero cada uno se mueve a un sitio y a otro, o sea,
no hay que considerar que trabajar en equipo
es todos hacer todo o todos hacer el porcentaje que le corresponde
de cada una de las partes,
sino que es colaborar a que todo salga bien.
Entonces, yo creo que si se considera así no va a haber suspicacias
en cuanto que haga, pues se te ha trabajado menos,
pues haberlo, haberlo diseñado bien.
Como vais a trabajar bien entonces entre gais,
el artículo con esta página principio, la las fechas,
serían que antes antes del 15 de diciembre,
15 días antes del 15 de diciembre,
vamos de hecho, no antes de 15 de diciembre.
El 15 diciembre,
que cae bien, 15 diciembre, efectivamente,
que a enviar vale, pues el 15 de diciembre
vamos a poner normas el 15 de diciembre,
pero el 15 de diciembre ni antes ni después, entre las ocho
de la mañana y las cuatro de la tarde,
15 de diciembre entre ocho de la mañana y cuatro de la tarde,
siete en Canarias,
tres en Canarias y los que están en América,
pues la hora que le corresponda,
pero nos referimos al horario de Madrid, España.
Gmt Bruselas entre las hechos de la mañana y las cuatro de la tarde
el coordinador de cada equipo mandará la respuesta
de que el equipo está constituido con la información
sobre cuál es el título de su tema y quiénes conforman
el equipo,
y también estaría bien si añade los días y horas
en las que le puedo llamar al coordinador.
Por si es necesario hablar con él.
Puede darse el caso de que algunos equipos a la hora
de constituirse no consigan contactar con algún miembro
si antes del 15 no han conseguido contactar con algún miembro;
pues me lo dicen, y ese miembro se elimina.
Entonces, a lo mejor hay que hacer alguna recomposición de equipos
y algunos equipos en realidad quedan constituidos, no el 15,
sino algunos días después.
Yo no sé si hay más cosas que haya que decir sobre el tema,
todos los equipos, a bueno, ya una vez entregado el trabajo,
que creo que es el 25 de febrero,
había un problema con la fechas también,
pero creo que ya está arreglado en alza y es el 25,
porque el 30 el uno de mayo, el uno de cuando tenemos la cosa,
está.
En el uno de febrero tenemos otra reunión como esta.
Entonces, ante el antes antes del 25 de enero,
conviene que estén subidos todos los trabajos.
Si algún tiempo tiene problemas, no va a ser muy graves,
y se retrasa hasta el 29, no los tampoco, pero,
pero convendría que todo estuviera el 25 para que lo hayamos visto
para el día 1, porque luego el día uno haremos otra sesión
que esta sí que es obligatorio estar presente físicamente,
o a través de videoconferencia durante su celebración.
Esta que estamos haciendo ahora habrá personas que la vean grabada.
Pues no pasa nada,
pero la próxima es necesario que estén todos presentes
porque va a ocurrir una cosa muy divertida,
y es que vamos a elegir al azar un miembro de cada equipo
para que exponga su trabajo como si fuera un congreso.
Entonces,
todos vais a tener que tener preparada una posible presentación
que tendríais que hacer otros años.
Lo hemos dejado a voluntad del equipo
y ha habido siempre que han elegido a 1,
pero nos nos parece que es más emocionante.
Es más emocionante que no sepáis quién va a ser de cada
quien porque digamos no se quieren
y entonces o es tiene que aparecer bueno diremos la lista al principio
para que nos dio un poco de tiempo, pero no sé quién.
Entonces, pues tiene que hacer su presentación.
La presentación tiene unas características formales,
también muy importantes,
que hay que tener en cuenta, que son la presentación.
Hay que hacerla en cinco minutos,
no se tiene más tiempo.
No se pueden utilizar más de cinco diapositivas.
Si se utiliza apoyo,
si se utiliza apoyo para para hacer la exposición,
un power point, una cosa quizás no puede haber más de 5,
cuando digo cinco son 5; es decir, no puede haber el título cinco
otra séptima que sí que ponga gracias.
No tiene que haber cinco nada más cinco cinco cinco cinco seguro
que da tiempo da tiempo a hacerlo perfectamente En 5.
De esos animo a que seáis muy concisos muy al grano
muy qué es lo que queréis contar para que en cinco minutos de tiempo,
entonces ese día,
pues pediremos a un miembro de cada tiempo que aparezca
y que haga su presentación.
Si ven, insiste esencialmente, pues la erais aquí en este sitio,
y si estáis en casa por el área donde estáis cada uno en su sitio,
María José todas, levantado la mano, sí por favor.
Disculpe, es que he tenido un problema técnico
y se ha acortado justo en el momento
en que daba usted las fechas de entrega.
De todo podía repetirlas en algún momento,
por favor estrenado lo podrán ver después, perfecto,
pero desde hace no.
Es que las voy a decir
porque, como acabo de decirles, me acuerdo todavía perfecto,
mucho que hay que entregar la composición de tiempos
el 15 de diciembre entre ocho 14 16 horas,
y hay que entregar el trabajo en equipo el antes
y el 25 de enero para quienes tiempo a verlo,
porque entonces sois muchos y no nos daría tiempo,
porque el uno de febrero a las 11 no sé si a las 10 media a las 11,
o sea no sé a las 11 para no tener lío,
venga a las 11 bueno, a las 10 media,
que narices a las 10 media iniciaremos el congreso simulado.
Os enviaremos una una invitación formal.
La gente que tenga problemas
porque tiene otras actividades obligatorias,
pues puede decir en ese sitio, que es un examen oficial,
igual que vais a los exámenes oficiales
y se os da un certificado de asistencia,
de haber estado en ese examen,
pues se les dará el certificado de que habéis estado en ese examen,
o sea, no hay ningún problema.
Porque porque es la examen de la evaluación final del seminario
y no sé si tenéis alguna duda más,
o hay algo que os parezca que se puede aplicar más.
Muchas gracias y ya lo sabéis todo.
Bañales mañana Banyeres, no lo sé todo,
pero me ha quedado claro, la deuda que tenía,
gracias a que másteres de metodología de ciencias
del comportamiento, madre mía, lo que te queda
es otra, pero con muchas ganas,
con muchas ganas, por eso se hace si donde vives en Zaragoza, mañana,
eso sí que mola bueno viviendo en Zaragoza puedes, con todo ese,
siempre Maite, tú donde estás.
Hola, estoy en investigación ya y dónde estás ahí en Mallorca?
Qué cosa?
Mañana por la tarde tenemos un curso de extensión universitaria
en el Centro Asociado de mayor,
callaremos por videoconferencia Chul y Simó,
que debería saber que apuntado sobre qué puede hacer
la Psicología positiva
para que la gente esté mejor en la vida la cosa Chile,
así que vamos a hacer eso y luego tenemos a alba,
que no la vemos y nos han.
Por lo tanto, no sabemos si está ahí o solamente ha encendido el ordenador
y se ha ido discusión o se ha ido tomar,
y hoy estoy aquí.
Hombre alba
y tú dónde estás estoy ahí y en qué máster en investigación
en psicología y qué cosa de investigación estas
que haces en historia cultura identidad perdón historia cultura
identidad no te entiendo bien es la rama del TFM de historia
cultura identidad historia cultura y identidad la identidad
también empieza por ir claro, las pues muy bien.
Bueno, pues entonces ya está claro, recibirá y ahí se line
y con la composición de los equipos entre esta tarde y mañana, segundos.
Seguramente mañana yo no sé si lo sabéis,
pero hoy es san andrés entonces me han invitado a comer.
Entonces no sé si nos da tiempo a mandaros y-mail,
pero si no os lo mandaré mañana por la mañana,
cuando cuando reciba ese el y-mail, los que estáis aquí ya sabéis
que tenéis que contactar con la gente.
Si alguno de los miembros de vuestro equipo
no, no ha visto la grabación de esta presentación que estará,
pues seguramente el lunes
estará ya disponible la plataforma para verla.
Pues decirle que lo vean, porque esta información que yo acabo de decir
solo está en esta grabación.
Entonces, si no se ha visto en esta otra cosa,
solo van a participar,
solo van a participar en el trabajo en equipo,
las personas que han hecho hasta ahora todas las tareas
del seminario,
y si a alguien le falta una tarea no le vamos a meter en el diseño
porque suponemos que que no tiene interés en seminario,
y entonces sería un lío hacer composiciones de equipos
en los que haya gente que no está.
Entonces, solamente vamos a acoger a los principales,
a los que habéis estado trabajando, consistentemente y nada más,
así que muchas gracias y espero que os haya resultado útil.
Lo que hemos contado esta mañana,
que sirva para ayudar a los se muestra nuestro camino
e investigador seguro que algo aportará.
No vemos pronto.
Gracias.