Buenos días a todos.
Inauguramos hoy la Semana de la empleabilidad 2000 veintitres
organizada por el Centro de orientación y empleo de la UNED,
hoy y en el que participa también universidad.
En primer lugar, tiene la palabra
la responsable de proyectos de talento de universidad España
doña Claudia Samil hola buenos días son placer muchísimas gracias Ana
por esta oportunidad y a todos vosotros.
Para nosotros nos están informando por aquí que nos escucha.
Nos escucháis.
Voy a seguir perfecto.
Para nosotros es una o una gran oportunidad.
Es un honor poder acompañaros el día de hoy.
Obviamente, pues universidad siempre está de la mano de este tipo
de iniciativas.
Nuestro gran objetivo es impulsar lo que es la empleabilidad
y acompañar a los jóvenes en este gran desarrollo,
y no podíamos no estar aquí en este día de hoy.
Hacienda, pues estaremos a partir de las 10
de la mañana dando y presentando lo que es una nueva herramienta.
Vale, que os va a acercar directamente
a todas las oportunidades de desarrollo profesional.
Muchísimas gracias, Ana.
Tiene la palabra la directora del código de la UNED,
María, enviar estimada, vicerrectora de Estudiantes,
distinguidos representantes de Universia,
Santander, técnicos del centro del de orientación y empleo,
ponentes, queridos, estudiantes y profesionales.
Buenos días.
Me complace darles la bienvenida a estas jornadas de empleabilidad
organizadas por el Centro de orientación y empleo de la UNED.
Hoy nos encontramos aquí con el propósito
de equiparar a nuestros estudiantes con las herramientas
y habilidades necesarias para enfrentar el apasionante
y a veces aterrador mundo laboral.
En primer lugar, quiero expresar nuestro más sincero agradecimiento
a los técnicos que han trabajado en la organización
de estas jornadas.
Esperemos que este esfuerzo dará sus frutos
en el desarrollo profesional de nuestros estudiantes.
También me gustaría agradecer al Vicerrectorado de estudiantes
por su apoyo es obvio su compromiso con la formación
y el crecimiento de nuestros estudiantes
y funcionando, a veces como nos dais apoyo dirección,
y es de agradecer.
También es muy importante
el apoyo del Banco Santander también tanto
para la realización de estas jornadas como de otros proyectos
universitarios con los que nos habéis colaborado con la UNED,
y esperamos que esta colaboración siga fortaleciéndose.
Siempre es bueno contar con un banco, apoyando antes,
sobre todo cuando se trata de invertir en el futuro mejor,
y, en cuanto a vosotros, los estudiantes,
pues esperemos que esta sea una buena oportunidad
para aprender también para hacer networking
y descubrir.
Y cuáles son las claves que pueden ayudar en el mercado laboral.
Nosotros somos muy conscientes de que el perfil de los estudiantes
de la UNED es diferente al de los estudiantes
de otras universidades presenciales y teniendo en cuenta ese perfil,
hemos diseñado estas jornadas para que se os pueda ayudar
lo máximo posible.
Sabemos que muchos de vosotros ya habéis empezado
vuestras trayectorias laborales, algunos también estáis dando
vuestros primeros pasos de inserción al mercado laboral.
Muchos estáis muy interesados en el sector público,
pero también otros en el sector privado, incluso emprendimiento,
pues hemos intentado diseñar unas jornadas que os ayuden
en todos esos ámbitos.
En definitiva,
os deseo, una buena experiencia que sea enriquecedora
y también que haya un poco de diversión en este proceso,
pues nada adelante que comienzan las jornadas y mucha suerte a todos.
Gracias, María, a continuación tiene la palabra
la responsable de talento global de Universiada,
Beatriz guiados hubo.
Hola, muy buenos días a todos.
Después.
Bueno, en primer lugar, quería agradecer a la vicerrectora,
a todo el servicio de empleo, el poder estar hoy hoy con vosotros,
ahora que ha sido un placer y un trabajo de muchos meses
de poder llegar a llegar hasta aquí.
Así que para nosotros ha sido la verdad,
que también un reto.
Así que por eso, en primer lugar, es ese agradecimiento
y ahora me gustaría poder explicar os poder un poco compartir
y que entendamos entre todos cómo hemos realizado este portal
de empleo, cómo hemos realizado esas funcionalidades que están dirigidas
a todo el colectivo universitario,
tanto a estudiantes como egresados de todo,
de toda la UNED y, bueno, sobre todo,
ir a esas funcionalidades que pueden ser más atractivas para vosotros
y que pueden llevar os un poco a atender a esa parte
más de prácticas o de mejorar su empleabilidad.
Entonces puedo hacerlo desde aquí
o como en esta sesión también sí sí vale perfecto granja
vale pues entonces luego lo podéis escuchar a Beatriz Vale,
fenomenal.
No es un poco más.
Todas esas funcionalidades de la nueva bolsa fenomenal,
vale, suspense fenomenal.
Pues entonces luego luego las horas cuenta,
pues muchísimas gracias.
Beatriz y quiero comenzar dando la bienvenida a todos
los participantes que en un seguit desde aquí desde el salón de actos
de la Facultad de Políticas y Sociología de la UNED,
es un placer poder retomar los los actos presenciales.
Sé que va a haber días exclusivamente online,
porque se celebran sesiones paralelas.
También sé que hay otros momentos en los que también
a ver esa va a haber esa actividad presencial,
así que un cordial saludo también para los que nos estáis siguiendo
online y un saludo sin buenos días ni buenas tardes,
sino algo temporal para los que veréis
estas estas jornadas en diferido.
Quiero comenzar también,
aunque ya lo ha hecho la directora del código,
felicitando a todos los miembros del código por el trabajo
que ha supuesto organizar esta semana de la empleabilidad
tras unos años marcados por la pandemia volvemos a retomar,
como decía, y estoy muy contenta de poder vernos
presencialmente, los actos presenciales
y un evento con con estas características.
Agradezco aquí especialmente a universidad,
porque dentro de esta Semana de la ampliabilidad
vamos a dar un peso muy importante a la nueva plataforma,
la nueva bolsa de empleo,
que no solamente es una aplicación en la que buscar trabajo,
sino que van a explicarnos, como muy bien anticipando
Beatriz todas las posibilidades que nos va a ofrecer esta bolsa
con la bolsa de empleo como excusa,
se han organizado diferentes sesiones y eventos para,
para que todos nosotros también la directora de College
ha hablado de la diversidad de nuestros estudiantes, onez,
para que todos vosotros,
independientemente del momento profesional y académico
en el que estéis, pues podáis escuchar y continuar.
Comenzamos.
Esta es la empleabilidad,
en la que durante cuatro días analizará el mercado laboral,
también las trayectorias profesionales de nuestros egresados,
de la mano del Observatorio de empleabilidad y empleo,
que también está adscrito al Collin vuestro futuro profesional.
Vamos a analizarlo también a través de vuestros proyectos
profesionales, y las oportunidades que cada una de nuestras titulaciones
ofrece.
Quiero comenzar agradeciendo a universidad, de nuevo,
por este cambio que vamos a dar en la plataforma ideológica,
como, como señalaba Beatriz.
Han sido meses de trabajo, sin duda verán sus frutos
en breve con la satisfacción de nuestros estudiantes.
Dentro de esa trayectoria pues insisto una vez más
en el gran esfuerzo que ha supuesto la organización de estas jornadas
para para las coordinadoras para las orientadoras del código
y, especialmente, para todo su equipo directivo y también el apoyo
de todos los coordinadores que tenemos,
repartidos en más de 30 centros por todos los centros
o por algunos centros asociados de la UNED,
en toda España.
Voy a enumerar muy brevemente para mostrar nuestro agradecimiento
también a todos los participantes en estas sesiones,
porque también nos va a dar una idea
de cuál va a ser el contenido de estas jornadas.
En primer lugar, y para no extenderme,
quiero agradecer de manera general a todos los docentes,
profesores de ss, de sede central, de profesores tutores,
los profesionales de la oficina de prácticas,
por supuesto, Alcoy no los mencionaré uno a uno para no alargarme también
ha habido un Pascual a Patricia Pérez,
del Observatorio nacional de seguridad vial
en la Dirección General de Tráfico.
Como digo, nos va a dar un poco el perfil
de qué profesionales nos van a acompañar
y hacia dónde nos van a venir al equipo de la Fundación.
Empieza por emprender y de Emagister va a participar también.
La Guardia Civil, técnicos de selección de inédito,
data profesionales de recursos humanos,
de primar también es la nueva plataforma,
en la que también desde el colls, fomentar el emprendimiento,
el Ayuntamiento de Madrid, todo el Servicio Público de Empleo,
desde desde el sepe hasta hasta la red, eures también,
y también va a participar, además de la lengua
sin que hoy nos acompañáis jóvenes Dios
vais a enfrentar a vuestra primera experiencia laboral,
pero también personas que ya contáis con esa experiencia profesional
y estáis pensando en vuestro desarrollo
a quienes estáis en el inicio de los estudios,
pedís a través del proyecto profesional
como nunca.
Es demasiado pronto para diseñar vuestra trayectoria,
aunque parezca que los primeros cursos son más para para estudiar
y no piensan en el futuro profesional.
Yo creo que tenemos aquí a una de nuestras técnicos
y otros siguiéndonos a un ayuntamiento,
estáis de acuerdo que nunca, nunca es demasiado pronto.
Para empezar a diseñar esa trayectoria profesional,
esa diversidad entre los asistentes es lo que a experiencia profesional
se refiere.
Me lleva también hablar de diversidad en los perfiles,
y en la individualidad debemos hablar de igualdad, de oportunidades,
para conseguir un mundo más justo, que no deje a nadie atrás,
y aquí quiero compartir el orgullo que siento deciros,
que somos no sólo el campus más grande de Europa,
sino también el más inclusivo y hacia el 40 por 100
de los estudiantes universitarios
españoles con discapacidad, estudia con nosotros,
no sólo es de justicia social incluir a las personas con discapacidad,
sino que debemos hacerlo por pura eficiencia,
la eficiencia de no pertenezca y tenemos aquí a dos expertas
en talento, como hablaremos también de talento a lo largo
de la semana de muchos de vosotros a punto de acceder al empleo
o al primer empleo o a mejorar los preguntabais.
Tenemos los conocimientos y las habilidades necesarias
para enfrentarnos al mercado laboral,
y tengo que responder a los que no.
No las tenéis, si las tenéis,
para cambiar, para modificar el mercado laboral,
y en eso confiamos en que entre todos seamos capaces
de crear ese mercado laboral que todos merecemos.
Quiero hablar también de propósito y de sentido.
Muchos de vosotros tenéis un trabajo que no nos satisface
y por eso se estáis formando para conseguir ese cambio profesional
lo estáis haciendo para tener más oportunidades,
porque muchos de nosotros no solamente trabajamos
para conseguir un salario,
sino que lo hacemos para poder desarrollarnos.
Esto me lleva también hablaros de la felicidad, verdadera,
la felicidad, deuda y Mónica,
que es la que se consigue cuando nos desarrollamos personal
y profesionalmente,
no que no tiene nada que ver con esa felicidad única,
que es algo más breve y menos intenso,
uniendo sentido yo creo que también se tratarán a lo largo de esta semana
de la empleabilidad y propósito.
Os aseguro que si somos capaces de diseñar
esa trayectoria profesional conseguiremos también esa felicidad.
Hay Mónica que se consigue
con el desarrollo personal profesional
hablamos de empleabilidad de iniciativa de futuro profesional
de emprendimiento de talento de rigor
y quiero terminar mi intervención hablando de imaginación,
y usaré una una cita de novelas que nos dice.
La imaginación es la facultad del descubrimiento preeminentemente.
Es lo que penetran los mundos, nunca vistos a nuestro alrededor
los mundos de la ciencia y nada más declaró inaugurada la Semana
de la empleabilidad 2000 veintitres, espero que sea muy provechosa.
Se levanta la sesión.
Inaugura.