Hola, soy Beatriz Tejada, bienvenido a un nuevo video del curso
de bibliotecas.
en tus oposiciones en este vicios.
Vamos a ofrecer unas claves
para elegir a qué cuerpo presentaros dentro de los existentes,
en la categoría especial de bibliotecas
para la Administración.
Entonces, cuáles son los cuerpos principales,
el primero facultativo de bibliotecas,
que es el correspondiente a-al nivel aúno,
el máximo dentro de la Administración del Estado?
El segundo sería el yo ante bibliotecas a dos
el tercero auxiliar de bibliotecas, que también podéis encontrar
en otras administraciones, dependiendo cuál sea,
que se denomine técnico de bibliotecas o técnico especialista
y bibliotecas proponerlo más común es que lo encontréis llamado
como auxiliar de bibliotecas, que son Ceuta,
estos cuerpos están directamente vinculado su clasificación
como todos los funcionarios a una determinada nivel de formación.
En este caso el aúno sería el nivel de formación superior
que se se quería sería un máster, licenciado o o una
Ingeniería Superior en el segundo caso hay,
o ante bibliotecas el mínimo de estudios que se debería tener
o que se tiene que tener de manera obligatoria
para poder presentarse es graduado diplomado o superior
a esta categoría,
que también podría ser, es decir,
todos los que sean licenciados o doctores también pueden hacerlo
y auxiliar de biblioteca.
Lo mismo el mínimo exigible
es bachiller, pero también con una titulación superior.
Puede presentarse.
A partir de aquí si disponemos de cualquier nivel
de los estudios mencionados, es decir,
si estamos en el rango que nos permite una licenciatura,
por ejemplo, que podríamos optar libremente a cualquiera
de los cuerpos, existen otro tipo de factores
que deberemos contemplar a la hora de tomar la decisión
de cuál sería la mejor opción.
Para nosotros las variables más importantes que podemos señalar.
En primer lugar, evidentemente, la retribución en términos generales
obviamente siempre va a su ver superior para el caso de facultativos
de bibliotecas, dado que es el mayor nivel
dentro de la graduación que se mostrado,
pero sin embargo hay otros factores para la remuneración
que interfieren; no solo con el nivel a uno también
depende de la plaza que vayamos a ocupar,
y asimismo veremos a continuación que hay niveles que se solapan.
Las administraciones no pagan exactamente lo mismo,
por lo cual la retribución en algunos casos, por ejemplo,
de una dos ayudante, puede llegar a ser superior,
que aun han a uno disculpar en otras administraciones, lo que comentaba
en los niveles dentro del grupo a 1.
Los niveles van desde el nivel 20 al 30,
los niveles están asociados a las plazas en el grupo b,
como era como nacido anteriormente, ahora 2.
En la nueva denominación, como le he mencionado,
los niveles irían desde el 16 al veintiseis,
en el grupo de los veintidos y el grupo
de que ni siquiera ha mencionado,
porque en realidad prácticamente es inexistente serían
del nueve al 10, a partir de aquí cómo se viene entendiendo
la retribución de un funcionario?
Bueno, pues dentro de la nómina
de un funcionario podemos encontrar distintos conceptos.
En primer lugar, nos referiremos a las retribuciones
base que son el sueldo base y los tres días.
La nómina era acciones básicas,
están fijadas según la adscripción al cuerpo o escala
determinado de un grupo o de clasificación profesional,
y el trienio por la antigüedad.
En el mismo,
estas retribuciones básicas son el sueldo y los trenes,
como ya he comentado el trienio -que es el incremento correspondiente
que cada tres años recibe la nómina.
El funcionario estos dos conceptos son fijados anualmente
en la ley de presupuestos generales de del Estado
y, por tanto, son exactamente iguales para todos los cuerpos.
Es decir,
para todos los a 1, por ejemplo, de todas las administraciones.
Aquí no hay variación entre que se trabaje
para una administración a otra.
En el caso del complemento de destino el complemento de destino
es el que corresponde al nivel del puesto de trabajo
o el nivel consolidado por el funcionario.
Es decir,
si un funcionario ha estado ocupando una plaza de nivel 24, por ejemplo,
pero posteriormente después de haber consolidado ese nivel,
es decir, aprestarnos determinados años,
ocupando esa plaza de un nivel 24
concursa y pasa a una de un menor nivel, nivel veintidos,
al funcionario,
se reconoce ese nivel consolidado y seguiría compra cobrando
como un nivel 24;
a continuación tendríamos, como podéis ver en la diapositiva,
el complemento específico que retribuye las especiales condiciones
de algunos puestos de trabajo en atención ya puede ser
su dificultad técnica la dedicación la responsabilidad incompatibilidades
peligrosidad hay diversos factores que pueden afectar
en que el complemento de destino sea mayor o menor
y, por último, tenemos la productividad
en la productividad que puede tener o no la plaza que se ocupe,
que tiene que ver con la especial actividad,
una actividad extraordinaria
que se desarrolle durante un tiempo concreto
o el interés iniciativa que muestra el funcionario.
La práctica, la productividad, suele estar concedida en un momento
y mantenerse en cualquier condición,
aunque los picos de trabajo puedan ir variando dentro de la administración
y el puesto que se está ocupando,
otra variable que deberemos considerar a la hora de decidir
cuál es el cuerpo más adecuado por el que al que
debemos presentarnos bueno, pues obviamente la responsabilidad
que queremos asumir y estamos dispuestos si somos capaces
de asumir en nuestro desempeño diario de un puesto de trabajo.
Obviamente, si vamos a 100 plazas de a 1,
la responsabilidad siempre va a ser mayor que para un cuerpo de 1,
aunque dentro de a uno habrá una gran variedad de responsabilidades
y igual dentro del c 1.
Podemos ser desde un puesto base, con una responsabilidad justa
al cuerpo en el que estamos trabajando,
o una puesto de jefaturas de diferentes niveles
puede ser sección servicio jefe de área etcétera
en el que la responsabilidad sin incrementado para todo ello
a la hora de pensar cuál es el puesto de trabajo que nos es adecuado
y que vamos a estar cómodos,
pues estaremos años trabajando en la administración.
Debemos pensar en cuáles son nuestros,
pues nuestros puntos fuertes puesto preferiríamos desempeñar
si tenemos un perfil adecuado para coordinar equipos,
por ejemplo, que podemos tener a nuestro cargo
si somos más una persona con un trabajo técnico
que preferimos hacer autónoma o individualmente,
y qué tal se nos da la relación con el público,
otra variable importante, el Bari,
el horario de la jornada.
En el caso de las bibliotecas,
las bibliotecas tienen horarios muy extensos de apertura,
que incluyen mañana y tarde, y en algunos casos, fines de semana,
por lo que tenemos que pensar también en función de qué cuerpo,
aunque a lo largo de la carrera profesional
podemos ir concursando.
Iremos cambiando, no solo de puesto,
sino también de turno de trabajo.
Si ese es nuestro interés, en cualquier caso,
en una variable importante, si alguna persona,
por ejemplo, no puede o no quiere de ninguna manera
trabajar por la tarde, es más fácil que consiga, no está retarde,
dado que hay menos plazas de a uno que, por ejemplo, de c 1,
que normalmente tiene que cubrir la atención al público,
aunque, como digo, nada de esto es inflexible e imposible
dentro de los diferentes cuerpos
y, por supuesto siempre a largo plazo,
con un concurso se puede conseguir la jornada que uno quiere
y simplemente entrar un tiempo,
no siendo nuestro deseo mayoritario principal por decirlo
de alguna manera otras variables a considerar, bueno,
pues es importante también saber la periodicidad,
o, más o menos, la periodicidad que podemos prever.
Para una convocatoria, por ejemplo, el ministerio suele convocar
prácticamente todos los años, mientras que otras administraciones,
como pueden ser una comunidad autónoma
alguna universidad, suele diferir más el tiempo.
Otro variable importante es la similitud existente
entre los temarios, los requisitos, el tipo de prueba que convocan,
puesto que son parecidas, pero no exactamente igual.
También si la convocatoria de la administración en cuestión,
las anteriores que podamos ir viendo
que de realizado incluye una bolsa de trabajo,
puesto que esto nos da una segunda oportunidad
si no hemos obtenido la plaza como funcionario de carrera,
podemos llamado como funcionario interino y también el tiempo diario
que el día del que disponemos para prepararnos
tanto el número de horas como en el plazo en el que queremos
o necesitamos aprobar, aunque obviamente todo esto es
nuestra planificación y puede que no se cumpla exactamente,
pero si tenemos que tenerlo muy en cuenta a la hora
de tomar una decisión, por qué no se da exactamente igual
el tiempo para unas que para otras otras variables?
Bueno, como ya he mencionado, podemos incluso diría yo
que debemos presentarnos a varias convocatorias,
aunque tengamos una preferencia prefiramos en nuestra comunidad
autónoma, por ejemplo, porque me gusta más
las bibliotecas públicas lo que sea.
Es preciso no cerrarnos ninguna oportunidad,
puesto que nunca sabemos y aparte a veces
lo que uno se imagina de un trabajo en la biblioteca pública
y un trabajo por ejemplo, una biblioteca universitaria
puede ser exactamente y puede que nuestro se intereses,
puedan ir variando;
entonces es importante, no cerrase puertas
y aumentar las posibilidades de aprobarla o positiva.
Después tenemos que valorar con nuestra capacidad,
dedicación y habilidades para el estudio,
puesto que hay personas que son más de largo plazo
o personas que son muy de corto plazo,
más capaces de tener datos muy concretos más capaces
de expresarse en un ejercicio de desarrollo,
y también esto influirá, por ejemplo,
aquellas personas muy acostumbradas a un estudio, hacia antes,
y que creen que ahí está su fortaleza,
pues les era más fácil aprobar un examen de auxiliar
que un examen de facultativo.
En el caso de no exponer tiempo suficiente
para preparar la, la oposición a conciencia, que es
una de las variables que mencionaba, hay que ver de qué tiempo disponemos
y si tenemos una verdadera premura
para aprobar en un tiempo cerrado, por ejemplo,
que tengamos incorporación a un nuevo puesto de trabajo.
En el que lo que sea las circunstancias personales
de cada uno en este caso tal vez presentarse a auxiliar
sería lo más adecuado, pero bueno, ya os digo que esto es muy variable
y esto es solo una serie de recomendaciones y opciones
que debemos barajar cada uno con la que os queremos
sugerir pistas;
para que podáis elegir la opción más adecuada para cada uno de vosotros;
en todo caso, siempre ser prácticos, desde nuestro punto de vista
y en la medida de lo posible, ir a una categoría superior.
Si se tiene la licenciatura diplomatura,
como he dicho al principio,
porque esta es nuestra recomendación general que luego tendríamos
que ver cada caso particular, pero en general
esta serie a nuestra comandancia, pues si el temario es más exigente
y la preparación requerida, teóricamente es mayor,
pero nos encontramos con que la competencia
es infinitamente inferior o sustancialmente inferior,
y la retribución va a ser superior.
Entonces, al final una oposición no es sacar un 5,
sino sacar más nota que los demás
para poder obtener una plaza.
Cuantas menos personas presentan, menor competencia tenemos
y, por tanto,
a lo mejor con una nota de un cinco en todos los exámenes,
en el mejor de los casos podemos obtener una plaza de facultativo
mientras que una de auxiliar, no, porque muchas más personas
que se están presentando y bueno esto sería en todos los consejos
nada recordar los que tenemos formación para todos los cuerpos,
tanto a nivel teórico
como práctico.
Estos son los cursos que ofertamos a través de la Fundación UNED
y está la página web de nuestros cursos,
en la que podéis visitar
y leer todos los detalles sobre cada uno de ellos,
y con esto me despido.
Agradeciéndoles vuestra atención, un saludo.